AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES EPLE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250604000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Écully
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CRITERES DU POSTE
Horaires de travail hors congés scolaires* : de 7h00 à 15h45
Horaires de travail durant les congés scolaires* : de 6h00 à 13h00
Temps de travail : Temps complet
Quotité du poste : 100%
Observations :
Emploi ouvert aux fonctionnaires et / ou aux agents contractuels au titre des articles 3-3.2 ou 3-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984
* sous réserve des nécessités de service motivées ou modifications apportées à l'organisation
MISSION PRINCIPALE et CONTEXTE D'INTERVENTION
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent polyvalent de maintenance pour le lycée François Cevert.
Situé à Ecully, le lycée accueille 500 élèves.
Dans ce cadre, dans une équipe de maintenance vous assurez la maintenance et l'entretien des installations, matériels, bâtiments, et espaces extérieurs ainsi que divers travaux dans l'établissement d'enseignement, et en tenant compte de la présence d'élèves.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement.
ACTIVITES DU POSTE
- Assurer une fonction de personne ressource pour l'établissement : rôle de surveillance, d'alerte et de conseil, notamment en matière de sécurité
- Contrôler régulièrement l'état des installations et des équipements et intervenir sur les dégradations
- Effectuer les travaux d'entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de premier niveau (dépannage, petit travaux...) du bâtiment et des installations
- Accompagner les entreprises dans l'EPLE
- Faire de la maintenance préventive sur les installations et les équipements
- Réaliser des travaux de base dans des domaines suivants : plomberie, chauffage, électricité, plâtrerie, peinture, menuiserie, poses diverses et espaces verts.
- Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produit et matériaux
- Aider ponctuellement au service général en cas de besoin (entretien des espaces intérieurs et des abords)
- Effectuer des déplacements réguliers (retrait de marchandises, déchetterie, Poste, ...)
ACTIVITES SPECIFIQUES AGENT
- Effectuer ponctuellement des missions de logistique / magasinage, notamment en cuisine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250604000192-agent-polyvalent-maintenance-eple-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PARTICULARITES DU POSTE ET FORMATIONS SECURITE AU TRAVAIL
Spécificités liées au lycée :
- Bâtiments : 11 000 m² de superficie sur un étage
- Espaces extérieurs (10 000 m²)
- L'établissement est ouvert au public de 7h30 à 17h30
- Application des différents protocoles sanitaires en fonction de la situation
- Port du masque en permanence ainsi que visière ou lunettes lors du service (si crise sanitaire)
Spécificités liées à la sécurité du travail :
- Port des EPI obligatoire (chaussures de sécurité, vêtements de travail etc ...)
- Port régulier de charges 10 kg
Spécificités liées au poste du travail :
- Travail en extérieur, intempéries, salissures, odeurs, bruits et risques professionnels encourus
La Région Auvergne Rhône Alpes, c'est aussi :
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels.
- Une rémunération statutaire associée à des primes mensuelles fixes.
- Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 Tickets restaurants annuels.
- Une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
- Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle, ...) et des actions de loisir, sport et détente.
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
- Les vacances scolaires (hors permanences).
- Une exigence de qualité pour ses services de restauration, du matériel ergonomique (techniques d'entretien par pré-imprégnation...).
Rejoindre un lycée de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est contribuer à un environnement de qualité pour les jeunes, et partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
-
En fonction du candidat recruté
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
