Agent polyvalent de restauration - MAIRIE DE BERNIN

Référence : O038260430001898

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bernin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Bernin (3 200 habitants), située à 15 min. de Grenoble au cœur de la vallée du Grésivaudan et bénéficiant d’un cadre de vie privilégié, recrute son nouvel Agent polyvalent de restauration (H/F) pour son multi-accueil (crèche).
Poste à temps non-complet, 25h.

Rattaché(e) au Multi-accueil, vous assurez de manière autonome, dans le respect indispensable des règles d’hygiène et de sécurité, les tâches nécessaires à répondre aux besoins de la restauration du multi-accueil avec la mise en chauffe des repas et le service.

• Effectuer la mise en chauffe et la présentation des repas pour le multi-accueil
• Assurer le service en salle pour le multi-accueil (préparer et descendre les plateaux)
• Effectuer la plonge et l’entretien des locaux et du matériel

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :
• Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires à l’avance en assurant le bon fonctionnement des matériels, équipements et ustensiles dédiés
• Réaliser des tâches préalables à l’élaboration et à la finition des mets
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d’hygiène
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité (format HACCP ou équivalent obligatoire)
• Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
• Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Savoir entretenir et nettoyer les locaux, équipements et matériels dédiés en appliquant les procédures d’entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection.

Savoir-être :
• Sens de l’écoute de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme, réactivité, esprit d’initiative
• Bonne résistance physique
• Autonomie dans l’organisation du travail mais savoir se référer à la hiérarchie

Formation souhaitée : BEP/CAP Agent polyvalent de restauration ou équivalent ; Formation HACCP.
Expérience professionnelle : Expérience préalable dans le domaine de la restauration collective appréciée.

À propos de l'offre

  • Temps non complet de 25h, du lundi au vendredi de 9h à 14h.

    Rémunération, avantages : traitement indiciaire + régime indemnitaire lié aux fonctions + possibilité d’adhérer au contrat de prévoyance mis en place par la collectivité (participation employeur de 20€ mensuel pour un agent à temps complet) + participation mutuelle labellisée + adhésion au COS38 (comité social du personnel).

    Les candidatures, composées d'un CV et d'une lettre de motivation (ainsi que du dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) sont à adresser à l'attention de Madame le Maire de Bernin, par mail adressé à ressourceshumaines@bernin.fr ou par courrier postal envoyé à :
    Mairie de Bernin
    496 Route Départementale 1090
    38190 BERNIN

    Pour + d'informations : contactez Mme Fabienne CRAVERO, Directrice du multi-accueil, au 04 76 08 88 41.

    Lieu de travail : Multi-accueil La Ribambelle, 226 chemin de la Proula – 38190 BERNIN.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/08/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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