AGENT POLYVALENT DE SERVICE ET D'ENTRETIEN DES ÉCOLES (H/F) - COMMUNE DE SAINT PIERRE D ALBIGNY
Référence : O073260217000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-d'Albigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune de Saint-Pierre-d’Albigny - Porte de la Combe de Savoie, au cœur d’un cadre naturel préservé.
Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d’Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l’amélioration continue du cadre de vie des habitants.
La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Agent polyvalent de service et d'entretien des écoles.
Poste à 23h
Du lundi au vendredi de 10h30 à 14h40 puis de 16h40 à 19h.
Sauf le mercredi uniquement de 8h à 11h35.
Les missions sont les suivantes :
• Préparation du service de restauration
• Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Entretien des matériels et locaux de la restauration dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Suivi administratif
• Entretien des locaux scolaires et de leurs abords selon les règles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des matériels à disposition et de l’utilisation des différents produits d’entretien
Organisation de l’activité dans le temps imparti et respect des horaires
Application des règles de sécurité au travail
Discrétion requise par l’accès à tous les locaux
Disponibilité, capacités d’initiative et d’organisation
Discrétion professionnelle et Droit de réserve
Connaissance des consignes de sécurité et notions de secourisme
Connaissance et application des normes HACCP et des protocoles de liaison froide
Sens de l’esprit d’équipe, dynamisme, qualité d’écoute et de dialogue vis-à-vis de l’enfant
À propos de l'offre
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Envoyer CV + LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/03/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
