Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel au sein de la DPO - SIPJ 21
Référence : MINT_BA021PNC-121397
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : DIPN 21 - SIPJ - Division du Pilotage Opérationnel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Finalité du poste :
Assurer la gestion administrative, le contrôle qualité et le suivi des procédures judiciaires, contribuer au bon fonctionnement du secrétariat judiciaire et garantir la conformité des transmissions (procédures et statistiques) aux autorités compétentes
1 - Gestion et contrôle des procédures pénales
Assurer le contrôle qualité formel et réglementaire des procédures pénales dans LRPPN / PPN
Enrichir et mettre à jour les données procédurales dans les applicatifs métiers
Identifier, analyser et corriger les anomalies (rejets FOVES)
Retraiter les procédures signalées en erreur ou incomplètes
Affecter les procédures judiciaires aux services compétents selon les process définis
Transmettre les procédures au Tribunal judiciaire ou aux autorités compétentes
Effectuer les relances nécessaires auprès des services concernés
2 - Interface institutionnelle
Assurer l’interface administrative avec le parquet, la préfecture, la gendarmerie et les partenaires institutionnels
Répondre aux sollicitations téléphoniques et électroniques des autorités judiciaires et administratives en lien avec le chef du secrétariat judiciaire
Garantir la conformité des transmissions aux exigences réglementaires
3 - Production statistique et reporting
Extraire et consolider les données d’activité via ORUS et AGORA
Élaborer des tableaux de bord et rapports statistiques périodiques (hebdomadaires, trimestriels, semestriels, annuels) et produire des cartographies
Transmettre les éléments de suivi d’activité à la hiérarchie
4 - Gestion documentaire et organisationnelle
Gérer la boîte mail fonctionnelle du secrétariat judiciaire en lien avec le chef du secrétariat judiciaire
Tenir et mettre à jour les registres réglementaires (dont scellés – volet administratif)
Diffuser les synthèses d’activité judiciaire
Veiller à la traçabilité et à la sécurisation des documents administratifs
5 - Appui interne
Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux agents selon le plan d’intégration défini
Apporter un soutien administratif ponctuel au commissariat (ex. procurations de vote…)
Contribuer au bon fonctionnement organisationnel du secrétariat judiciaire
Votre environnement professionnel :
Activités du service : SIPJ – Investigations judiciaires, administratives et scientifiques
Composition et effectifs du service :
CDD : 4 commissaires + CC : 17 officiers + CEA : 153 + Scientifiques : 23 + Administratifs : 21
Liaisons hiérarchiques : Chef SIPJ/chef DPO(N+3) et adjoint chef DPO (N+2)
Chef du secrétariat judiciaire (N+1)
Liaisons fonctionnelles : Tous fonctionnaires de la DIPN 21 – Parquet - Préfecture
Profil recherché
Durée attendue sur le poste : 3 ANS MINIMUM
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Avoir des compétences en informatique bureautique - niveau maîtrise - requis
connaitre l'environnement professionnel - niveau initié - à acquérir
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
Savoir Faire
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir Être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert - à acquérir
savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter - niveau expert - à acquérir
Autres :
Connaissances techniques : Organisation de la chaîne pénale / Notions de procédure pénale / Règles de transmission des procédures / Utilisation des applicatifs métiers (LRPPN, PPN, ORUS, AGORA) / Principes de confidentialité et protection des données
Savoir-faire : Contrôler et analyser des procédures / Appliquer rigoureusement des process définis / Assurer un suivi des délais / Prioriser les urgences / Rédiger des écrits administratifs / Produire des données statistiques fiables / Communiquer avec des interlocuteurs institutionnels / Savoir accueillir / Avoir l’esprit de synthèse / Savoir analyser
Savoir-être : Rigueur, méthode et sens du détail / Discrétion professionnelle / Sens de l’organisation / Réactivité / Esprit d’équipe / Respect des procédures et de la hiérarchie / Capacité à communiquer
Vos perspectives :
Possibilités de progression par concours, et/ou examens professionnels
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Hôtel de Police - 2 place Suquet - 21000 Dijon
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FDJUR009
temps de travail sur l'emploi type 1 : 100 %
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
temps de travail sur l'emploi type 1 :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef du bureau : Commandant Esther BANDONNY – 03 80 44 56 33 - dipn21-pj-dpo@interieur.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
40 H 30 hebdomadaires avec 29 RTT - Régime hebdomadaire avec plages fixes : 9h30 - 11h30 et 14h00 - 16h00 - Badgeage
Polyvalence
Connaissance de l’environnement police souhaitable ou à acquérir
Discrétion et secret professionnel
Connaissance des logiciels ORUS/LRPPN/AGORA souhaitable ou à acquérir
Connaissance de base de la procédure judiciaire souhaitable ou à acquérir
Aspect relationnel important
Travail intensif sur ordinateur -
Titre III du livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement lo n° 84-16 du 11 janvier 1984) /2°de l'article L 332-2 (anciennement 2° de l'aticle 4)
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Assistante / Assistant juridique