Agent polyvalent de traitement et d’accueil
Référence : MINT_BA976ATC-117232
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Mayotte
- Localisation : Préfecture de Mayotte 97600 MAMOUDZOU
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Au titre de la polyvalence, l’agent est chargé d’une mission essentielle d’accueil du public (premiere demande et renouvellement de titre, remise de titre, convocations… etc)
- Il est en charge de l’enregistrement des demandes, de l’instruction des dossiers (également via l’outil dématérialisé – ANEF)
- Il/elle participe activement à la vie administrative du bureau et peut en cas de besoin et ponctuellement prendre en main des missions diverses : archivage des dossiers ...
Votre environnement professionnel :
· Activités du service :
le bureau de l’accueil et de l’admission au séjour (BAAS) est l’un des deux bureaux composant le service des migrations et de l’intégration. Il a pour missions principales de gérer les 1ères demandes et les renouvellements de titre de séjour, de contrôler les procédures internes du service en matière de traitement des dossiers et les flux des usagers, de mettre en œuvre les moyens de lutte contre la fraude et de gérer le regroupement familial.
· Composition et effectifs du service : le bureau se compose d’un chef de bureau (A+) / 4 adjoints (B) et de 25 agents polyvalents de catégorie (C)
· Liaisons hiérarchiques : adjoints / chef de bureau
· Liaisons fonctionnelles : BECCA
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau initié
requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau initié
requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau initié
requis
Savoir-être
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives : présenter les concours de la fonction publique
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
abdoul.daousinka@mayotte.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Préfecture de Mayotte
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- 10 points de NBI
- discrétion impérative
- savoir faire face à la pression des usagers
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- le chef de bureau : Nicolas CHANTOME (nicolas.chantome@mayotte.gouv.fr)
- le directeur : Abdoul DAOUSINKA (abdoul.daousinka@mayotte.gouv.fr)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Article de référence. Article L332-2 du Code général de la fonction publique
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
