Agent polyvalent de voirie - soutien logistique (h/f) - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037251211001005
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Sous la responsabilité du chef du service Espace Public, l’agent polyvalent de voirie-soutien logistique (H/F) effectue des missions de logistique et assure l’entretien des voies et des espaces publics.
Activités principales :
Manutention diverse :
- Assure le transport, la manutention, l’installation, le montage et le démontage du matériel et des équipements pour les manifestations (fêtes et cérémonies, manifestations culturelles…)
- Assure le transport pour la banque alimentaire
- Installe les bureaux de vote, les salles, déplace le mobilier dans les écoles
- Change les filets de buts, de basket, de handball…
- Ramasse les poubelles, les déchets sauvages et les cartons
- Etablit les devis et commandes en lien avec les fonctions,
- Effectue les courses et assure le rangement pour les fêtes et cérémonies
- Assure l’entretien du matériel (nettoyage, réparation)
- Entretient le parc roulant
- Nettoie les colonnes à verre
- Vérifie visuellement les aires de jeux et assure la petite maintenance
- Vérifie le départ et le retour de matériel
- Effectue l’état des lieux du minibus au départ et à l’arrivée
- Participe au pavoisement
Entretien et maintenance des voiries et des réseaux communaux :
- Entretient les voies (balayage, désherbage, ramassage feuilles etc…)
- Nettoie et entretient les canalisations et réseaux
- Participe aux tâches de chantier (terrassement, balisage, nettoyage ...)
- Pose, répare et enlève du mobilier urbain
- Pose et entretient la signalisation verticale
- Ramasse manuellement ou mécaniquement les déchets
- Assure des petits travaux de maçonnerie
- Assure le maintien courant de l’outillage de chantier
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Est le garant de l’entretien de son véhicule
Astreintes
- Participe à l’astreinte d’exploitation
- Participe à l’astreinte intempéries
Spécificités du poste :
- Manipulation des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (scie pour découper les enrobés, marteau piqueur, souffleur, débroussailleuse…)
- Travail en extérieur dans un environnement bruyant
- Port de charges lourdes
- Astreinte d’exploitation et astreinte intempérie
Profil recherché
Profil :
Diplômes et expériences :
- BEP/CAP en voirie ou logistique
- Expérience sur un poste similaire
- Titulaire du permis B et des permis nécessaires aux fonctions
- Détention des habilitations électriques et autorisations de conduites nécessaires pour assurer les fonctions du poste (ou formations à prévoir)
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des voiries
- Connaître les matériaux de chantier de voirie
Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs
Savoir-être :
- Être sensible pour la sécurité des usagers de l’entretien des routes.
- Être endurant et capable de travailler en extérieur dans un environnement bruyant.
- Être capable d’appliquer des consignes de sécurités au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
À propos de l'offre
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Entretiens de recrutement prévus le 26 janvier 2026 matin.
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretien professionnel, avant le 15 janvier 2026, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre la responsable du service Espace Public au 06 07 82 54 51.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
