Agent polyvalent de voirie (h/f) - MAIRIE DE SIN-LE-NOBLE
Référence : O059261015001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sin-le-Noble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Techniques, du Responsable des Grands Travaux et Travaux en Régie et du Responsable du service voirie et espaces publics, vous êtes en charge des opérations de maintenance, de
l’entretien courant de la voirie et des interventions sur l’espace public de la Ville de Sin-le-Noble.
MISSIONS
. Surveiller et remettre en état le domaine public / assurer l’entretien courant
. Réparation des chaussées, trottoirs et bordures
. Travailler au fil des saisons (pose de mobilier urbain, de signalisation directionnelle ou de police, réfection de pavages, rebouchage de nids de poule, de trottoirs et mise en place de signalisation temporaire)
. Petits travaux de maçonnerie et d’entretien des ouvrages (regards, caniveaux etc.)
Missions spécifiques : Polyvalence selon les besoins des services.
ACTIVITÉS
. Surveiller le domaine public (identifier des désordres sur l’espace public)
. Poser du mobilier urbain (bancs, potelets, barrières et poubelles)
. Poser des signalisations de police et directionnelles
. Effectuer le petit entretien de la chaussée (nid de poule et découpage).
. Faire les réparations du domaine public
. Mettre en place des signalisations temporaires
. Faire les travaux de maçonnerie (pavés, dallages, bordures, …)
Activités spécifiques
. Participation à des travaux polyvalents avec les autres équipes de la DAT
. Pose de grillage rigide. Clôture plaque béton. Réparation de fuite de toiture facilement accessible.
Profil recherché
Le candidat recherché possède une formation technique ou une expérience dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou de l’entretien des espaces publics. Une expérience au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée.
Il dispose de compétences pratiques lui permettant de réaliser des travaux courants d’entretien et de réparation de la voirie, des trottoirs, des cheminements piétonniers et des équipements de l’espace public. Il est en mesure de participer aux travaux réalisés en régie, à la pose et à l’entretien de la signalisation, à l’installation du balisage temporaire et aux opérations de sécurisation des zones d’intervention.
Polyvalent et manuel, il sait utiliser les outils et matériels nécessaires à ses missions, dans le respect des consignes d’utilisation et des règles de sécurité. Il connaît les principes de prévention des risques professionnels et utilise les équipements de protection individuelle adaptés aux travaux réalisés.
Rigoureux, réactif et doté d’un bon sens de l’organisation, il sait travailler en équipe, respecter les consignes de sa hiérarchie et rendre compte des interventions effectuées. Il fait preuve de disponibilité et d’adaptabilité face aux besoins du service et aux éventuelles urgences sur le domaine public.
Soucieux de la qualité du service public, il contribue à la sécurité des usagers, à la propreté et au maintien en bon état de la voirie et des espaces publics de la Ville de Sin-le-Noble.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059261015001093-agent-polyvalent-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
