Agent polyvalent des bâtiments - MAIRIE DE MOIRANS

Référence : O038251105000370

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Moirans
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire catégorie C, régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Moirans, sept mille sept-cents habitants, 4ème commune d'une intercommunalité de 95.000 habitants se situe à la croisée des axes de circulation Lyon/Valence et à 25 km de Grenoble.
Ville à la campagne, Moirans dispose de nombreux atouts et services de proximité.
Portée par un projet dynamique, la collectivité territoriale composée d'environ 150 agents, recrute :

Un agent polyvalent des bâtiments (h/f)

Le pôle technique et ville durable coordonne l'ensemble des services qui lui sont rattachés : Centre Technique Municipal et service ville durable.

Missions / conditions d'exercice :

Dans le cadre de vos missions, sous la responsabilité du responsable du secteur bâtiment,
vous aurez en charge :

1) Travaux tous corps d'état du bâtiment (carrelage, peinture, menuiserie, serrurerie)

Préparation et réalisation de travaux dans les différents métiers du bâtiment dans les règles de l'art.
Contrôle du bon état des bâtiments communaux
Maintenance et dépannage

2) Entretien préventif selon planning

Interventions planifiées
Dépannage urgent
Transport et agencements ponctuel de matériels et/ou de mobiliers

3) Déneigement des espaces publics communaux selon les besoins (pendant et hors temps de travail)

4) Astreinte technique/neige

Participation aux astreintes techniques et neige en fonction des besoins de la collectivité.
D'une manière générale, l'agent pourra être amené à exécuter des astreintes et toutes missions dans le domaine des services techniques pour des besoins de continuité du service public.

Profil recherché

Profils recherchés :

Qualifications :
- CAP/BEP ou équivalent BAC PRO ou équivalent dans les métiers du bâtiments (ou expérience professionnelle)
- Habilitation électrique
- Permis véhicule léger indispensable et en cours de validité
- CACES nacelle apprécié

Compétences et qualités requises :
- Polyvalence dans les métiers du bâtiment
- Contrôler la qualité et le bon fonctionnement de l'installation
- Savoir lire et exploiter un plan
- Maitriser les normes de sécurité et les règlements techniques
- Appliquer les règles de sécurité et de prévention (EPI)
- Aptitude au travail en hauteur
- Rigueur et autonomie tout en rendant compte.
- Sens des relations humaines, du service public et du travail en équipe
- Sens de l'observation et de l'organisation, savoir prendre des initiatives
- Être en bonne condition physique

À propos de l'offre

  • Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter le service ressources humaines par mail à service-personnel@ville-moirans.fr
    Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser par mail à l'adresse ci-dessus ou à Mme la Maire, Hôtel de Ville, Place de l'Assemblée Départementale - 38430 MOIRANS avant le 30/11/2025.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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