Agent polyvalent des bâtiments - MAIRIE DE TREILLIERES
Référence : O044260320001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Treillières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en plein cœur de la vallée du Gesvres et à seulement 14km de l’hypercentre nantais, Treillières est une commune dynamique où il fait bon vivre. Jouissant d’un tissu associatif local particulièrement développé et de nombreuses infrastructures notamment dédiées à l’enfance-jeunesse, Treillières attire nombre de familles et se doit à ce titre d’adapter son offre de service.
Sous la direction de la D.A.U.S.T (Direction Aménagement Urbanisme et Services Techniques), le service patrimoine bâti a en charge la création et l’entretien des bâtiments communaux et des équipements/installations qui y sont liés.
Il est composé actuellement de 5 agents, dont 3 agents polyvalent des bâtiments.
Type d'emploi : Besoin permanent
Grade(s) : adjoint technique - adjoint technique principal de 2ème classe - adjoint technique de 1ère classe
Temps de travail : 35h du L au V de 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Sous la responsabilité du chef d’équipe du service bâtiment, vos principales missions sont les suivantes :
- Intervention de dépannage et petits travaux d’amélioration en électricité principalement, et tous corps d’état si nécessaire
- Maintenance générale de second œuvre sur l’ensemble des bâtiments communaux
- Maintenance préventive et dépannage
- Participation à la mise en place d’évènements organisés par la collectivité et les associations
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance des techniques spécifiques au métier d’électricien
- Techniques et pratiques d’entretien et de réparation tous corps d’état
- Habilitation électrique
- Capacité à la conduite d’engins (nacelle)
- Permis B
Savoir-faire
- Réalisation des travaux de maintenance, d’entretien, d’installation et de rénovation des équipements et installations de courants forts et faibles
- Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations, ainsi que des petits travaux neufs
- Entretiens divers
Savoir-être
- Sens du service public – Discrétion
- Méthode, rigueur et vigilance lors des interventions
- Organisation et respect de la hiérarchie
- Efficacité, autonomie et disponibilité
- Connaissance en matière de sécurité du travail
- Sens du relationnel et intégration dans une équipe
Qui sommes-nous ?
Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
À propos de l'offre
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Poste à pouvoir le : 27 avril 2026
Date limite de candidature : le 12 avril 2026
Entretien de recrutement prévu le 17 avril 2026 au matin, (sous réserve de modification)
Pour plus de renseignements, contacter le service des ressources humaines, au 02.40.94.69.41
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Conformément à la charte du recrutement et la mobilité de la ville de Treillières, les emplois permanents font l’objet d’un appel à candidatures interne préalable ou concomitant à la diffusion externe de l’annonce. Les agents contractuels, présents depuis plus d’un an au sein des services municipaux, peuvent candidater au même titre qu’un titulaire. Seuls les postes réservés (reclassement, mutation d’office, promotion interne, renouvellement de contrat) ne font pas l’objet d’une publicité interne. La Charte exclut toute forme de discrimination en s’assurant que chacun puisse candidater et faire carrière au sein de la collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
