Agent polyvalent des complexes sportifs - Gaillon
Référence : O027260313000476
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gaillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Entretien des terrains de sport et leurs abords (plantations, surfaces engazonnées ou stabilisées et pistes)
Agent d’accueil, de surveillance d’un équipement sportif
- Nettoyer manuellement et / ou mécaniquement les terrains sportifs et leurs espaces d’accompagnement,
- Entretenir et tondre les pelouses,
- Effectuer tous les travaux d’entretien de stade (épandage d’engrais, rebouchage, regarnissage),
- Participer à l’installation et à la maintenance des systèmes d’arrosages du des terrains,
- Tracer les terrains,
- Entretien de la piste (aire de saut en longueur, caniveaux, etc...)
- Entretien des terrains de tennis
Assurer la surveillance des installations :
- Faire respecter le règlement intérieur
- Savoir informer et orienter
- Assurer la sécurité des utilisateurs
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Contrôler l’état de propreté des locaux
Maintenance :
Réalisation de petits travaux de maintenance
Aménagements locaux (compétitions, et manifestations)
Installation matérielle, montage et démontage
Aménagements locaux (compétitions, et manifestations) Installation matérielle, montage et démontage
Profil recherché
Du matériel utilisé et des consignes de sécurité –
Des produits d’entretien et de leur dosage
Savoir travailler en équipe, savoir rendre compte, rigueur et sens de l’organisation, réactivité
Avoir un bon relationnel, savoir être diplomate, Autonomie, Adaptabilité, Discrétion, Respect de la hiérarchie, assiduité et ponctualité, dynamisme.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Gaillon connue pour son Château datant de la Renaissance, est située dans l'Eure entre Louviers et Vernon, sur le territoire de l'Agglomération Seine Eure, et mène une réflexion pluri-thématique sur l'aménagement de son territoire et les projets transversaux.
Le territoire est dynamique et présente un niveau d'équipement généreux (golf, piscine, cinéma, école de musique, commerces). Il recense ainsi 5 écoles publiques pour un effectif total d'environ 725 élèves, une médiathèque, un centre aéré, un château classé aux Monuments Historiques, des équipements sportifs (tennis, stade, multisports, piscine), une résidence autonomie.
La commune de Gaillon met un point d'honneur à attirer et retenir les talents pour assurer une qualité de service à la population. La Ville de Gaillon mène une politique dynamique en matière de gestion des ressources humaines, de qualité de vie au travail, d'accompagnement au développement des parcours professionnels, tout en restant sur une équité au sein de la Collectivité.
Vous aimez travailler dans une structure à taille humaine, où le travail en équipe dans une ambiance sereine est présent au quotidien ? Alors n'hésitez pas et rejoignez-nous.
À propos de l'offre
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Emploi situé à la Mairie de Gaillon
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine permettant une ambiance et une cohésion rare
Complément indemnitaire annuel lié notamment à la réalisation des objectifs
Participation à la protection sociale
Amicale du personnel
Possibilité de télétravail en fonction du poste
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés
Vous pouvez envoyer votre candidature à l'adresse e-mail rh@ville-gaillon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
