Agent polyvalent des espaces verts - Commune de SENE
Référence : O056260401001106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Séné
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Situé dans le golfe du Morbihan, la ville de Séné se distingue par ces nombreux espaces naturels et ses 100km de sentier dont 47km de sentier côtier.
Au sein du Centre Technique Municipal sous l’autorité du chef d’équipe Espaces verts et du responsable Espace public cadre de vie vous serez chargé(e) d’effectuer l’entretien des espaces verts et espaces naturels.
Missions principales :
• Entretien des parterres (désherbage, plantation, paillage)
• Tonte des espaces enherbés en respectant le plan gestion différenciée.
• Débroussaillage
• Taille des haies
• Entretien du cimetière.
• Participation à l’élagage.
• Entretien de 1er niveau du matériel
Missions secondaires :
• Renfort équipe évènementiel transport de matériel
Profil recherché
Profil recherché :
• Titulaire d’un titre ou diplôme homologué niveau V (CAP-BEP) dans le domaine des espaces verts et des milieux naturels.
• Maitrise des outils thermiques (Tondeuse, débroussailleuse…)
• Sensibilisation à la biodiversité (projet pollinisateur)
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
• Permis B obligatoire
• Permis C souhaité
Savoir être :
• Autonomie dans l’organisation du travail, prise d’initiative en cas d’urgence.
• Gérer le relationnel avec les usagers, les collègues, hiérarchie.
• Rendre compte de son activité avec la hiérarchie
• Respecter les règles de sécurité et de l’hygiène
Travail possible en dehors des horaires habituels exceptionnellement pour manifestations ou aléas climatiques.
Conditions de rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année,
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable jusqu’à 300 €/an (sous conditions)
• Participation aux abonnements de transport en commun (sous conditions)
• Adhésion CNAS
• Temps de travail : 39h hebdomadaires, 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement (sous conditions), 22 RTT.
À propos de l'offre
-
Envoyer une lettre de candidature et un CV jusqu'au 4 mai 2026 inclus à Monsieur le Maire place de la Fraternité 56860 Séné ou par mail : recrutement@sene.bzh
Entretiens de recrutement le 20 mai 2026
prise de poste le 1er septembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
