Agent polyvalent des espaces verts - LE GRAND PERIGUEUX
Référence : O024260323000995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Périgueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes !
Le Grand Périgueux, communauté d’agglomération (GP) recrute Agent polyvalent de maintenance du patrimoine bâti et non bâti, rattaché.e au chef du service Gestion durable du patrimoine, à compter du 18 mai 2026.
Assurer les travaux en espaces verts :
- Tonte et taille ;
- Débroussaillage ;
- Engazonnement et désherbage ;
- Soufflage ;
- Clôture ;
- Ramassage, évacuation et tri des déchets ;
- Nettoyage du mobilier urbain ;
- Arrosage des massifs/végétaux ;
- Balisage de chantier ;
- Propreté des plages et des sanitaires ;
- Tronçonnage.
Entretenir les espaces minéralisés et les espaces publics :
- Nettoyage haute pression ;
- Enlèvement des tags et mousses ;
- Réfection (petite maçonnerie) ;
- Mobilier urbain.
Assurer les petits travaux d’entretien des bâtiments :
- Plomberie ;
- Chaudronnerie ;
- Electricité ;
- Peinture ;
- Maçonnerie ;
- Soudure ;
- Menuiserie.
Assurer la manutention de mobiliers, de produits et de matériel.
Profil recherché
- CAP/BEP métier des espaces vert et /ou expérience professionnelle ;
- Capacités à réaliser l’entretien des espaces verts ;
- Connaître les techniques de fauchage ;
- Sens du service public, esprit d’équipe ;
- Qualités relationnelles ;
- Discrétion ;
- Etre autonome et savoir prendre des initiatives ;
- Aptitude à partager l’information et à rendre compte ;
- Capacité de rigueur et de sérieux.
À propos de l'offre
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STATUT : recrutement statutaire ou à défaut contractuel - régime indemnitaire – établissement adhérent au CNAS et CDAS – participation employeur à la garantie prévoyance et à la mutuelle – titre restaurant .
Renseignements auprès de Pierre FOUQUERAY, Directeur des Ressources Humaines du Grand Périgueux (téléphone : 05.53.35.86.29).
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) avant le 22 avril 2026, à Monsieur le Président du GP _ Direction des ressources humaines – 255 Rue Martha Desrumaux - 24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
