Agent polyvalent des services techniques - COMMUNE DE TRONGET
Référence : O003260325000821
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tronget
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef des services techniques et des élus l’agent polyvalent des services techniques a pour missions :
- L’entretien de la voirie et des espaces naturels ;
- Les tâches polyvalentes d’entretien des bâtiments communaux ;
- La valorisation des espaces publics et du fleurissement de la commune.
Activités principales :
• Réaliser et entretenir le fleurissement et les aménagements engazonnés, arborés : élagage, taille, tonte, arrosage, désherbage…
• Entretenir la voirie et les espaces naturels ;
• Entretenir le matériel (tondeuse, taille haires…) ;
• Maintenir un espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers ;
• Nettoyer les espaces (toilettes…) et voies publiques ;
• Entretenir le réseau d’eaux pluviales ;
• Faucher les accotements, broyer les haies ;
• Participer à l’entretien courant de la voirie, nettoiement, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers ;
• Réaliser des opérations de manutention des mobiliers ;
• Diagnostiquer et contrôler les équipements de sa ou ses spécialités ;
• Participer à répertorier l’état des chemins et bas-côtés et mettre en place un suivi.
Activités secondaires :
• Remplacer éventuellement un agent indisponible aux ménages ;
• Distribuer l’information communale ;
• Aide à la préparation des manifestations sur la commune et manutentions diverses (préparation, installation et rangement du matériel)
Profil recherché
- Permis B obligatoire.
1/ Savoir et savoir-faire
• Connaître et savoir appliquer le techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation ...)
• Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
• Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eaux pluviales
• Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
• Savoir-faire un croquis
• Connaître les risques de toxicité des produits
• Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
• Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
• Disposer des habilitations aux engins de chantier
• Maitriser les techniques de désherbage alternatif
• Maîtriser les gestes de premiers secours
• Maîtriser les gestes et postures professionnels
• Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements
2/ Savoir être
• Rigueur et discrétion
• Dynamisme et réactivité
• Bonne résistance physique
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer avant le 24 avril 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
