Agent polyvalent des Services Techniques - Mairie de LA RIVIERE DE CORPS
Référence : O010260109000711
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Chapelle-Saint-Luc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions:
- Encadrer et contrôler les travaux confiés aux entreprises ou établissement de devis,
- Assurer l'entretien courant du patrimoine communal, bâti et paysager.
Activités principales:
• Entretien courant des bâtiments communaux (plomberie, électricité etc.)
• Entretien des espaces verts
• Maintien de l’état de propreté de la commune
• Utilisation et maintenance courante de l’outillage
• Manutention dans le cadre de l’organisation des manifestations sur la commune
• Assurer en alternance les astreintes afin de répondre aux différents besoins de la commune.
Contraintes du poste:
• Interventions possibles en dehors des horaires de services, le week-end et les jours fériés pour l’organisation des manifestations
• Astreintes de Week-end.
Moyens mis à disposition:
• Véhicules partagés
• Outils et matériels.
Profil recherché
Savoirs:
• Connaissances dans divers corps de métiers du bâtiment
• Connaissances dans les espaces paysagers
• Connaissances des règles d’hygiène et de santé.
Savoir-faire:
• Polyvalence et assiduité
Savoir être:
• Autonome
• Savoir référer à sa hiérarchie quotidiennement
• Comportement adapté en toutes circonstances.
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur Chomat.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics