Agent polyvalent des services techniques - Mairie de MARON
Référence : O036260416000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâron
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réalisation de l’entretien et des opérations de première maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments, des espaces verts et des espaces publics.
Mission principale du service
- Effectuer des travaux courants d'entretien, de réparation et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation, arrosage, tonte, taille, désherbage,…)
- Entretenir les espaces naturels (débroussaillage, curage des fossés, fauche,…)
- Appliquer des traitements phytosanitaires dans le respect des règles en usage.
- Réaliser des opérations de petits terrassements, de déblaiement, réaliser une tranchée, un mur de soutènement, etc.)
- Poser et entretenir des éléments de chaussées et de voiries (mobilier, signalétique, remblai, …)
- Entretenir les trottoirs et tout espace revêtu (nettoyage, balayage,…)
- Entretenir le matériel, l’outillage, les engins et la voiture de service
- Entretenir et nettoyer les aires de jeux, la cour de l’école, les abris-bus,…
- Gestion et entretien du cimetière (emplacement, travaux et entretien des espaces verts).
- Tenir un carnet de bord des opérations effectuées
Profil recherché
Permis de conduire B obligatoire
Savoir et savoir-faire
- Organisation du travail en fonction des objectifs définis par les élus, des priorités saisonnières et des contraintes météorologiques.
- Savoir prendre des initiatives en fonction des nécessités et constats en veillant notamment à la propreté et à la valorisation de la commune.
- Connaissances en maintenance des bâtiments, mécanique, espaces verts.
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
- Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler
Savoir être
- Discrétion et confidentialité
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation
Poste ouvert aux agents contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
