Agent polyvalent des services techniques - ST BRES
Référence : O034260420000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Brès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Saint-Brès (3500 habitants) recrute un agent polyvalent des services techniques selon les conditions statutaires , cadre d'emploi des adjoints territoriaux techniques ( catégorie C) par voie de mutation par défaut contractuel.
L'agent technique polyvalent oeuvre sur un ensemble d'activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces publics .
MISSIONS PRINCIPALES :
1- Entretien des bâtiments et équipements municipaux :
- Contrôler régulièrement l’état de maintenance et le bon fonctionnement du bâti, de ses équipements et des installations (électriques, chauffage, plomberie).
- Travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements municipaux :
- Dépannage
- Petits travaux de remise en état
- Installation ou réalisation courante en électricité/chauffage
- Câblages simples de prises en informatiques
- entretien, plâtrerie/peinture
- vitrerie, plomberie
- menuiserie/serrurerie suivant les directives et les priorités établie par le responsable des services techniques
2- Entretien des espaces verts et des cimetières :
- Taille, élagage, abattage des arbres et arbustes
- Tonte
- Ramassage des feuilles mortes
- Arrosage
- Désherbage manuel et thermique
- Plantations, engrais
- Vidage des poubelles
3- Entretien du matériel et du local technique
- Travaux d'entretien courant du matériel spécifique employé sur les chantiers.
- Réalisation des petits entretiens courants sur le matériel motorisé (motoculture, véhicules, …)
- Entretien de l’atelier municipal
MISSIONS COMPLEMENTAIRES
• Evènements :
- Mise en place et rangement du matériel et mobilier pour les diverses manifestations, réunions, locations…
- Disponibilité les soirs et week-end en moyenne sur 6 manifestations par an
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance des règles d’entretien des bâtiments
- Connaissance des différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
- Permis voiture
- CACES apprécié
- Connaissance en plomberie appréciée
SAVOIR FAIRE :
- Techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des bases pour l’entretiens du matériel et des engins motorisés
SAVOIR ÊTRE :
- Être disponible : Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Savoir travailler en autonomie et en équipe
- Savoir référer à son supérieur hiérarchique et à ses collègues
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature avant le 22 mai 2026 ( lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation ) à Monsieur le Maire de Saint-Brès 14 Place de la ramade 34670 Saint-Brès.
Pour tous renseignements complémentaires , contacter Mme Stéphanie GRANET à l'adresse mail : rh@saint-bres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
