Agent polyvalent des Services Techniques Bâtiments - LONGUEAU
Référence : O080260407000082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longueau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de LONGUEAU recrute, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques et du responsable du service bâtiments, un agent polyvalent des services techniques section bâtiments.
Missions principales:
*Maintenance des bâtiments et équipements:
-maintenir en état de fonctionnement les bâtiments, la voirie et les équipements publics.
-réaliser des travaux techniques en électricité, mais aussi en maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, menuiserie légère.
*Entretien du matériel et des véhicules:
-maintenance légère, nettoyage, contrôle des niveaux, suivi des stocks.
*Interventions techniques:
-intervenir sur les installations intérieures et extérieures selon les besoins.
-effectuer des interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces.
-mettre en place la signalétique en cas d'urgence.
*Gestion des approvisionnements:
-contrôler l'approvisionnement en matériel et produits.
-respecter les règles de sécurité liées aux produits dangereux.
*Sécurité et prévention:
-détecter les dysfonctionnements et évaluer les risques d'accidents.
-maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
*Suivi technique:
-assurer le suivi des installations (chauffage, ventilation, sécurité incendie etc...)
-participer aux travaux de rénovation ou d'aménagements des locaux.
*Gestion des stocks:
-suivre les stocks de consommables liés à l'entretien des bâtiments.
-assurer des astreintes ou interventions d'urgence.
*Reporting et alerte:
-rédiger des comptes-rendus d'intervention
-alerter la hiérarchie en cas d'incident ou d'urgence.
Activités secondaires:
*Logistique évènementielle:
-participer à l'installation de barrières, scénographie et matériels pour les événements communaux.
*Astreintes hivernales:
-sablage et déneigement.
*Appui aux espaces verts:
-collaboration ponctuelle avec les service espaces verts.
*Gestion des commandes:
-réception et vérification des commandes, gestion des stocks et tri des déchets.
Compétences requises:
*Bonnes connaissances techniques:
-environnement de la collectivité et règles d'entretien des bâtiments/voirie.
-habilitations électriques définies par la norme NF C 18-510.
-CACES nacelle R386 (idéalement).
*Maîtrise des outils et équipements:
-fonctionnement des outillages, matériel et équipements de protection.
-règles d'utilisation des machines.
*Sécurité et premiers secours: -consignes d'urgences et gestes de premiers secours.
Contraintes spécifiques:
*Equipements de protection individuelle:
-combinaison de travail, gants, chaussures de sécurité.
*Conditions physiques:
-port de charges lourdes, travail en hauteur.
*Matériel et outils:
-véhicule communal et téléphone professionnel mis à disposition.
*Travail en équipe.
*Travail hebdomadaire de 37 heures.
* CNAS
*Participation employeur protection garantie maintien de salaire et mutuelle.
Profil recherché
Compétences requises:
*Connaissances techniques:
-environnement de la collectivité et règles d'entretien des bâtiments/voirie.
-habilitations électriques définies par la norme NF C 18-510.
-CACES nacelle R386 (idéalement).
*Maitrise des outils et équipements:
-fonctionnement des outillages, matériels et équipements de protection.
-règles d'utilisation des machines.
*Sécurité et premiers secours:
-consignes d'urgences et gestes de premiers secours.
À propos de l'offre
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Toute candidature devra être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
