Agent polyvalent du service administratif - BOISSY FRESNOY

Référence : O060260126000466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Boissy-Fresnoy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Adjoint administratif au sein d'une commune de 960 habitants, vous y assurerez diverses missions, toutes au service des administrés. Vous serez sous l'autorité de Madame le Maire et travaillerez en collaboration avec la secrétaire de mairie.

Accueil physique et téléphonique.
Restauration scolaire : centralisation des inscriptions, commande des repas, facturation et dossier d'inscription pour l'année suivante. Utilisation d'un logiciel pour la rentrée prochaine.
Etat civil : préparation des dossiers PACS et mariage, fourniture d'actes et d'extrait, contrôle des documents fournis, mise à jour des registres et archivage.
Ecole : pré-inscription.
Cimetière : contrôle et fourniture des diverses autorisations, rédaction de documents pour achat de concessions et reprises, mise à jour permanente du fichier du cimetière.
Urbanisme : réception et enregistrement des dossiers, suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et archivage.
Tâches administratives diverses : enregistrement du courrier, gestion de la réservation de la salle multifonctions, inventaire suivi et détaillé des produits d'entretien et des fournitures administratives, demande de devis, aide à la préparation des flyers et des journaux communaux

Profil recherché

Recherche personne avenante, rigoureuse, ponctuelle, discrète, ordonnée, sachant travailler en équipe, maitrisant les outils informatiques (la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus),

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et curriculum vitae
    Un entretien sera effectué si une personne titulaire se présente et si le dossier d'un contractuel est retenu

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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