Agent polyvalent du service technique - MAIRIE DE VAULNAVEYS-LE-HAUT
Référence : O038260217000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaulnaveys-le-Haut
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire fonction publique + prime mensuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Vaulnaveys-Le-Haut (4000 habitants), qui fait partie de Grenoble Alpes Métropole, recrute un(e) agent polyvalent des services techniques, sous la responsabilité du chef d’équipe et du responsable du service.
Le pôle technique est composée d’une équipe de 4 à 5 agents de terrain (variable en fonction des emplois saisonniers) dont un chef d’équipe.
Le service technique s'adresse en premier lieu à l'usager, l'habitant. C'est un service qui contribue fortement au rayonnement de la ville et à son attractivité par la qualité de ses activités.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du départ de l’agent titulaire du poste.
Profils recherchés :
Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur. Vous aimez le travail en équipe. Force de proposition et d'initiative, vous vous attachez à mettre en œuvre dans les meilleures conditions les orientations définies par les élus en vous appuyant sur vos acquis et votre expérience, avec professionnalisme.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260217000032-agent-polyvalent-service-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
• Gestes et postures de la manutention manuelle
• Ergonomie, sécurité, hygiène
• Risques d'utilisation des produits (toxicité)
• Techniques de maintenance et d'entretien du matériel
• Risques électriques, thermiques, etc.
• Règles de propreté
• Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
• Consignes de sécurité
• Permis B obligatoire
• Les permis poids lourds (C), mini pelle, CACES nacelle seraient un plus
SAVOIR FAIRE :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
• Identifier les différents matériaux
• Respecter les conditions d'utilisation des produits
• Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation
• Séparer les produits toxiques des autres
SAVOIR ETRE :
• Etre sociable.
• Etre discret et courtois.
• Etre autonome et réactif.
• Savoir organiser son temps.
• Etre efficace et consciencieux.
• Savoir travailler en équipe.
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
• Sens du service public
À propos de l'offre
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par courriel à rh@vaulnaveys-le-haut.fr ou voie postale avant le 20/03/2026.
Contact pour informations relatives au poste :
Fabien DERVILLEE – responsable du service technique ou Nathalie BAUMELA, responsable RH au 04 76 89 18 05
39h20 hebdomadaires sauf pour la période des horaires d’été de juin à aout sur une base de 35h hebdomadaires avec 20 jours de RTT par an.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire + prime de fin d’année + participation mutuelle + participation prévoyance (si les conditions d'attribution sont remplies)
Adhésion au Comité des Œuvres Sociales de l'Isère COS 38 possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/03/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
