Agent polyvalent en charge de l'entretien des bâtiments et participation à la pause méridienne (h/f)
Référence : O037260507000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sorigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + titres restaurant € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Remplacement de congé maternité.
Missions principales :
Temps scolaire :
- Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant
- Aide de l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou animation d'activités pédagogiques
- Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
Temps périscolaire :
- Sous la Direction Générale des Services
- Encadre les enfants avant, pendant et après le repas,
- Participe à la surveillance et à l'animation des temps de garderie et/ou temps d'activités périscolaires
- Assure la surveillance lors des récréations
- Gestion des PAI
Les autres temps :
- Réalisation, de l'entretien, des équipements et bâtiments de la commune
- Réalisation des états de lieux de la commune
- Participation aux évènements organisés par la commune
2. Activités complémentaires :
- Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires
- Participe à la préparation de la fête de l'école et les temps festifs saisonniers
- Gestion des stocks de produits d'entretien et de l'armoire à pharmacie
- Assurance le plan de sécurité Vigipirate
Profil recherché
• Savoirs :
o Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
o Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
o Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
o Connaissance des règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits
o Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux
o Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l’école…
o Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (autolaveuse, balayeuse, …)
o Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
o Lire, comprendre et interpréter des consignes de sécurité…
o Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
• Savoir-faire :
o Sens de l'écoute et de l'observation
o Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
o Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes
o Rigueur
o Dynamisme et réactivité
o Bonne résistance physique
• Savoir être :
o Rigueur
o Patience
o Qualités relationnelles
o Sens pratique
o Capacité d’écoute
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
28 rue Nationale
37250 SORIGNY -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 15/06/2026
-
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
