Agent polyvalent en charge de la maintenance des bâtiments et ERP - MAIRIE DE SAINT LYPHARD
Référence : O044260604000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lyphard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et en lien fonctionnel avec le coordinateur bâtiment, vous assurerez les missions suivantes :
Tous les métiers relatifs à l’entretien des bâtiments (serrurerie, petite menuiserie, confection de cloisons, réparation d’équipements intérieurs et extérieurs, peinture, revêtements muraux, vitrerie, électricité selon l’habilitation en cours – de B0 à B2, ferronnerie, maçonnerie…) ;
Affectation des travaux d’électricité en priorité ;
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition ;
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
date limite de candidature : 3 juillet 2026
jury de recrutement : 6 juillet 2026 après-midi
Conditions et rémunération
Temps complet
Aménagement du Temps de Travail
Possibilité de choisir un rythme ARTT
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Avantages COS 44
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et en lien fonctionnel avec le coordinateur bâtiment, vous assurerez les missions suivantes :
Tous les métiers relatifs à l’entretien des bâtiments (serrurerie, petite menuiserie, confection de cloisons, réparation d’équipements intérieurs et extérieurs, peinture, revêtements muraux, vitrerie, électricité selon l’habilitation en cours – de B0 à B2, ferronnerie, maçonnerie…) ;
Affectation des travaux d’électricité en priorité ;
Procède à la vérification périodique du bon fonctionnement des ERP ;
Respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
Rendre compte des avancements de travaux en cours et être force de proposition ;
Veille au bon fonctionnement du matériel et de son entretien
Au besoin, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service technique municipal.
Profil recherché
Formations et Habilitations
Formations complémentaires
Diplôme électricien obligatoire
Habilitation électrique obligatoire
Compétences techniques requises
Posséder le permis B
Travail en autonomie et sens des responsabilités
Mise en œuvre et suivi des missions confiées
Rémunération
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire et 13ème mois
Qui sommes-nous ?
5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation, avant le 3 juillet 2026 :
Par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Saint Lypard, 1 rue Kério, 44410 Saint-Lyphard
Par mail à ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr
Pour tout renseignement supplémentaire contacter la Directrice Générale des Services au 02 40 91 38 12
ou par mail à maiolique.paris@mairie-saint-lyphard.fr
jury de recrutement : 6 juillet 2026 après-midi
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
