AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DE BÂTIMENTS (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Référence : O038250606001551

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Le Pont-de-Beauvoisin
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AGENT POLYVALENT EN MAINTENANCE DE BÂTIMENTS (F/H)
Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et des espaces verts principalement au collège Le Guillon mais également dans les autres collèges et bâtiments de la direction territoriale, dans le cadre des travaux programmés .


Direction Territoriale des Vals du Dauphiné
Education (Vals du Dauphiné)
Nature de l'offre :
Emploi Permanent
Basé à : Collège Le Guillon
Affectation : Pont de Beauvoisin

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250606001551-agent-polyvalent-maintenance-bAtiments-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :
Connaissance des techniques du bâtiment et de la construction
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des techniques d'entretien des espaces extérieurs
Connaissance du fonctionnement des différents types d'outillage
Rigueur
Sens pratique et aptitude au travail manuel
Connaissance des équipements et matériels
Connaissance des techniques du bâtiment de second ½uvre et corps d'état technique
Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Autonomie
Réactivité
Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
Sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Capacité à mettre à jour et à archiver les documents techniques


Prérequis :
Aptitude au port de charges
Titulaire du permis C
Habilitation électrique
Aptitude au port des EPI

Qui sommes-nous ?

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

À propos de l'offre

  • Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « nos emplois" ensuite :
    - Sélectionner votre poste sur la référence : i3150-25CS45780A
    - Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
    - Compléter le formulaire,
    - Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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