AGENT POLYVALENT EN MARPA (H/F) - LES HERBIERS - CIAS
Référence : O085260205000877
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Herbiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CIAS du Pays des HERBIERS
Au sein d’un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays des Herbiers est une collectivité dynamique au service de la population.
Suite à une mobilité interne, le CIAS recherche :
1 AGENT POLYVALENT EN MARPA (H/F) à 24H00
HEBDOMADAIRE
Cadre d’emplois : Agent social (C)
Poste non permanent : 24H00 / semaine
Sous l’autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d’agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie.
Vous serez en charge de :
- Assurer l’accompagnement individuel de chaque résident
- Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA
- Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations…)
- Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation…)
- Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison
- Respecter les différents protocoles existants (appel du médecin, hospitalisation…)
- Assister aux réunions d’équipe et d’informations
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin : 6h00 à 13h00, journée : 10h00 à 17h00 et soir : 15h00 à 22h00 + astreintes jusqu’à 6h00
Rythme de travail : 1 week-end sur 3 selon la trame de planning
Lieu d’affectation : MARPA de St Paul en Pareds
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme souhaité : BEP – BAC Pro services à la personne
- Expérience en MARPA sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Etre rigoureuse, dynamique et discret
- Connaissances des personnes âgées, des règles d’hygiènes et de sécurité
À propos de l'offre
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Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la mutuelle Prévoyance
- Abonnement CNAS et FDAS
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 1 er avril 2026 - CDD d'1 an
- Temps non complet 24h00 par semaine
- Rémunération statutaire minimum d’environ 1500 € brut (dont Régime indemnitaire)
Renseignements :
- sur le poste : Mme Hélène GARNIER, Directrice de la MARPA du CIAS Pays des Herbiers – Tél : 02.51.92.29.29
- sur le recrutement : M. Vincent FENDELEUR, Directeur du service ressources humaines CCAS et du CIAS –
Tél : 02.51.66.87.22
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé avant le 07 mars 2026 à :
Monsieur Le Président du CIAS - Service des Ressources Humaines
Hôtel de ville – 9 rue du tourniquet – CS 40209 – 85 502 Les HERBIERS cédex
ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
