agent polyvalent en restauration et entretien des locaux - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260320000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Département de l'Isère_Direction territoriale du Trièves_Service éducation_Collège du Trièves à Mens
Missions:
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des élèves et d'entretien des locaux du restaurant scolaire.
- Effectuer, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux.
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation et l'autorité fonctionnelle du Principal et du Secrétaire général du collège du Trièves, l'agent polyvalent sera chargé :
-de l'entretien des locaux (salles d'enseignement, circulations, sanitaires, locaux de restauration, bureaux, gymnase, chambres et sanitaires de l'internat, espaces extérieurs) selon les protocoles de nettoyage mis en place,
-et de l'aide au service de restauration (mise en valeurs des plats, distribution, plonge, nettoyage, ménage…).
- Le collège dispose d'un internat
à ce titre l'agent participera à raison de 2 soirs par semaine minimum et selon les besoins, au service de repas du soir ou entretien : remise en température, service...
D'une manière globale, il lui est demandé de :
- Assurer ses missions au regard des règles d'hygiène HACCP
- Informer des problèmes rencontrés au service restauration et service d'entretien.
- Signaler les besoins en produits et matériels.
- être en capacité d'intervenir sur tous les secteurs d'entretien
- Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire (en effectuant des actions de pesées, en ajustant les quantités services aux convives, en sensibilisant les élèves, etc …)
- Sensibiliser au respect des lieux et des matériels.
- Participer aux réunions de service
- Participer éventuellement au service lors des réceptions
Activités :
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Laver, repasser et entretenir le linge et les vêtements
Trier et évacuer les déchets courants
Participer à la réalisation, à la mise en valeur et à la distribution des repas
Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers
Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la grosse
Assurer le suivi du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)
Profil recherché
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Autonomie
Esprit d'initiative
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposez votre candidature sur notre site internet www.isere.fr voir rubrique "le Département" puis clic sur "offres d'emplois" (ou https://www.isere.fr/offres-demploi) en joignant CV et Lettre de motivation format word ou pdf jusqu'au 23/04/2026 inclus.
Référence de l'offre: i3799-26ALS-2580A
Un accusé réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
