AGENT POLYVALENT EN RESTAURATION

Référence : 2026-2212100

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Hôptal NOVO
    HOPITAL NOVO- SITE DE BEAUMONT SUR OISE
  • Localisation : BEAUMONT SUR OISE

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’Agent Polyvalent de Restauration assure la mise en œuvre de la production des repas en respectant les règles HACCP et du service (de la réception en passant par l’export jusqu’à la distribution auprès du personnel, résidents et patients).

Profil recherché

Ø  Connaissance de la restauration collective.

Ø  Connaissance du monde hospitalier.

Compétences requises

Ø  Apte au port de charges lourdes,

Ø  Diplômé CAP et/ou BEP restauration souhaité

Ø  Sens de l’organisation et de la rigueur,

Ø  Aptitude au travail en équipe et autonomie,

Ø  Respect des consignes de travail et règles de sécurité.

Ø  Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence

Localisation

Localisation : 6 avenue de l'Ile de France CS 90079 Pontoise 95303 CERGY PONTOISE CEDEX

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

frederic.simon@ght-novo.fr

Qui sommes-nous ?

L'Hôpital NOVO est un nouvel établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV).

Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.

À propos de l'offre

  • Les horaires :

    37h30 hebdomadaires réparties sur une amplitude horaire du service de :

    Ø  06h00 à 15h00 du lundi au dimanche,

    Ø  1 week-end travaillé par mois en moyenne et certains jours fériés selon les périodes de congés et volontariat, plus de week-ends peuvent être travaillés.

    Les congés sont de :

    Ø  25 CA 2 Hors Saison et 1 fractionnement selon la répartition.

    Ø  14 RTT selon les récupérations

  • Risques professionnels

    Ø  Port de charges lourdes répété de 5 kg minimum

    Ø  Travail en milieu chaud et humide

    Ø  Travail en milieu froid

    Ø  Déplacements de chariots

    Ø  Travail avec des gestes répétitifs

    Ø  Port de charges au-dessus des épaules

    Ø  Utilisation de matériels coupants/ tranchants / dangereux

    Ø  Travail en milieu humide

    Ø  Déplacement de palettes

    Ø  Choc thermique (passage du chaud au froid et inversement)

    Ø  Savoir lire rapidement les informations, bonne concentration et mémoire

  • Vacant à partir du 04/03/2026
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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