agent polyvalent entretien et restauration - MAIRIE D'EVIAN LES BAINS
Référence : O074260305000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Évian-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La résidence autonomie « Clair Horizon » est composée de 51 logements du studio au T2 et accueille les personnes âgées autonomes à partir de 60 ans. Deux auxiliaires de soins veillent sur site au bien-être des résidents. Quatre personnes assurent l’entretien des parties communes ainsi que le service à table puisque la résidence est dotée d’un restaurant collectif où les résidents peuvent s’y retrouver chaque midi (sauf le dimanche).
Véritable lieu de vie, ou les personnes âgées évoluent en toute autonomie, la résidence se dynamise en proposant de plus en plus d’activités grâce à de nombreux partenariats non seulement avec des services de la collectivité mais aussi avec d’autres structures externes (MGEN, EHPAD…)
Votre mission si vous l’acceptez,
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale d’Évian la résidence autonomie pour personnes âgées est un véritable lieu de vie où chaque sourire, chaque attention et chaque geste comptent. Pour renforcer son équipe, la Ville recherche un agent polyvalent entretien et restauration prêt à s’investir dans un métier concret, humain et utile.
Chaque jour, vous contribuez activement au bien-être des résidents. Vous assurez la propreté et l’hygiène des espaces de vie et de restauration, veillez au bon entretien du matériel et participez à la préparation et au service des repas dans le respect des normes HACCP. Vous accueillez les résidents avec attention, les accompagnez si besoin, préparez et servez le goûter, et prenez part aux petits moments de convivialité qui font toute la différence dans leur quotidien.
Polyvalent et impliqué, vous participez pleinement à la vie de la résidence. Selon les besoins, vous pouvez contribuer à l’accueil, accompagner les résidents lors de sorties ou soutenir l’équipe dans l’organisation d’animations. Votre présence rassure, votre engagement compte, votre travail a un impact direct et visible.
Nous recherchons avant tout une personnalité chaleureuse, organisée et fiable, avec un vrai sens du service et l’envie de travailler auprès des seniors.
Profil recherché
Le profil idéal selon nous,
Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en restauration (HACCP)
Expérience dans un poste similaire appréciée
Disponibilité notamment pour assurer des remplacements en cas d’absence
Goût pour le travail auprès des personnes âgées
Empathie
Sens de la communication et du travail en équipe
Polyvalence, esprit d’initiative
Devoir de discrétion
À propos de l'offre
-
Poste à 35h
Fiche de poste détaillée sur demande
Poste à pourvoir au 1er mai 2026
Les plus :
Participation employeur cotisation mutuelle et prévoyance,
Remboursement des frais de transport en commun domicile - travail et forfait mobilité
Diverses prestations d’actions sociales au bénéfice des enfants d’agents
Plan de formation dynamique
Programme bien-être au travail à destination des agents de la collectivité. Très bonnes conditions de travail.
Lettre de motivation et CV à l'attention de Mme le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
