Agent polyvalent entretien (h/f) - Communauté de Communes de la Région de BAR SUR AUBE
Référence : O010260224001234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-sur-Aube
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
I) Agent polyvalent
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements
II) Agent espaces verts
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien courant des matériels
III) Conducteur camion grue, semi-remorque, chargeur, ampliroll
- Conduite d’un véhicule
- Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
- Conduite et manœuvre d’un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages…), des réseaux (téléphoniques, électriques…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Signaler les lieux et conditions de son intervention
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
• Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Signaler un accident et alerter les services de secours
• Arroser les espaces verts et fleuris
• Tondre les surfaces en herbe
• Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
• Évacuer et valoriser les déchets verts
• Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
• Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
• Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel
• Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel
Profil recherché
- Statut / droits et obligations de la fonction publique
- Procédure d’alerte et de secours
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Notion du code de la route
- Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP…
- Règles de conduite économique et responsable
- Règles et consignes de sécurité
- Rôle du carnet de bord
- Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection essence et diesel, etc.)
- Lecture de plans, normes de schématisation, principes de base du dessin industriel
- Principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.)
- Techniques de lecture de plan/carte
- Programmation d’itinéraire
- Risques liés à l’utilisation d’un véhicule non conforme
- Echéancier d’entretien d’un véhicule
- CACES correspondant et autorisation de conduite
- C – Poids lourd
- EC – Poids lourd + remorque
- Respect des procédures de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.)
- Contrôle technique des véhicules, des matériels
- Méthodes et techniques de diagnostic
- Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Spécificités des plans de maintenance par type de véhicule
- Technologies des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.)
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Utilisation des produits non-polluants
- Équipements d'ateliers
- Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Capacité de travail en équipe
- Bonne condition physique
- Avoir le sens de la propreté
À propos de l'offre
-
A pourvoir dès que possible
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/04/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
