Agent polyvalent entretien (H/F) - ST GENIS POUILLY

Référence : O001260330001305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Genis-Pouilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du service, vous aurez la charge de l'entretien d'une partie des locaux scolaires.

Missions principales :

* Nettoyage des locaux
* Entretien courant et rangement du matériel
* Utilisation et maintenance courante de machine de nettoyage
* Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits



Particularités :

* Garant des règles de sécurité dans le stockage des matériels, des produits dangereux, toxiques et polluants.

Profil recherché

* Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité,
* Sens du service public, bon relationnel,
* Capacité à travailler en équipe,
* Ponctualité, rigueur, esprit d'initiative et polyvalence
* Permis B souhaité car déplacements possibles sur le territoire communal



REMUNERATION : Statutaire, régime indemnitaire, primes annuelle, carte déjeuner, participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire.

À propos de l'offre

  • service.personnel@saint-genis-pouilly.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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