Agent polyvalent entretien-restauration - MAIRIE DE PIBRAC
Référence : O031260522002033
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pibrac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Pibrac recrute 2 agents polyvalent pour le service Entretien Restauration
Les Missions :
Entretien des bâtiments :
- Nettoyage des locaux administratifs et spécialisés
- Manipulation de machines et matériels adaptés
- Manipulation de produits d’entretien
- Tri et évacuation des déchets
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Entretien du linge
Restauration :
- Dresser les préparations en fonction des effectifs
- Contribue au service des convives en rotation avec l’équipe
- Applique et respecte les procédures en lien avec le plan de maîtrise sanitaire
- Applique les règles d’hygiène lors du nettoyage des locaux avec l’utilisation des protocoles de nettoyage et des bonnes pratiques d’hygiènes
- Participe en rotation au nettoyage et au rangement de la vaisselle
Profil recherché
-Connaissance de la méthode HACCP en hygiène générale de la restauration collective
-Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
-Effectuer le choix du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter et des protocoles
-Respecter les consignes de sécurité (dosage des produits, manipulation des machines et port des EPI)
- Adaptabilité
- Autonomie
- Réactivité
- Ponctualité
- Aptitude au travail en équipe
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique et RIFSEEP
Participation employeur couverture santé et prévoyance
Adhésion au SSEMA (Service Social des Employés Municipaux et Assimilés)
Merci d’adresser une lettre de motivation, un CV et la copie de votre dernier arrêté d’échelon à
l' attention de Madame le Maire par courrier ou par mail à l' adresse : mairie@mairie-pibrac.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
