AGENT POLYVALENT ESPACES PUBLICS (h/f) - Mairie de Vern sur Seiche
Référence : O035260605001849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vern-sur-Seiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + primes + titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
APPEL A CANDIDATURE INTERNE / EXTERNE
Située à 9 km au sud-est de Rennes (1re couronne), la ville de Vern-sur-Seiche, 8300 habitants et commune de Rennes Métropole, offre un cadre de vie dynamique et naturel. Pour sa ville en pleine expansion, l’équipe municipale recrute :
RESPONSABLE DU SERVICE AMENAGEMENT,
URBANISME ET VOIRIE H/F
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 01.06.2026.
Cadre d’emplois des adjoints techniques (catégorie C)
Sous l’autorité directe du responsable Espaces publics, et au sein des équipes espaces verts, vous exercerez les missions suivantes :
Gestion de l’espace public :
- Entretenir et suivre les voiries communales hors milieu urbain : chemins de randonnées et sites naturels de loisirs (conduite broyeur, curage de fossés, rebouchage de nids de poule…)
- Assurer l’installation et la maintenance des équipements urbains (mobiliers, garde-corps, platelage, bois, barbecues)
- Aide ponctuelle à la propreté urbaine
- Entretien des terrains de sports (synthétique, terrain herbe et terrain sablé)
Gestion opérationnelle des manifestations :
- Participer à l’organisation opérationnelle en lien avec le responsable manifestations et la coordinatrice sport, vie associative et animation et les services concernés
- Mettre en place le matériel sur les lieux des manifestations
- Ranger le matériel après les manifestations
- Entretenir le matériel manifestation
Gestion des espaces naturels :
- Assurer entretien de la voirie (désherbage de voirie, ramassage des feuilles, travaux paysagers, broyage de végétaux.)
- Gestion du désherbage de voirie ainsi que le suivi de la prestation balayage
- Aide à l’entretien des terrains de sport
- Fauchage en binôme
Vous assurerez quelques missions annexes, le cas échéant :
- Conduire les engins pour diverses actions du service : camion Permis C, nacelle, tracteur attelé… (en fonction des autorisations de conduite)
- Assurer les opérations de salage selon les conditions météorologiques
- Pose et entretien de la signalétique (rue, panneaux affichage) en renfort de l’agent polyvalent de l’équipe espaces verts
Profil recherché
- Connaissances générales en travaux publics divers et en petites maçonnerie.
- Conduite d’engins (nacelle, tracteurs…)
- Permis C apprécié
- Disponibilité
- Autonomie
- Capacité d’analyse et force de proposition
À propos de l'offre
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- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou liste d’aptitude) ou à défaut, contractuelle
- Temps complet (35/35) – 38H Hebdomadaires (RTT)
- Localisation : Centre technique municipale (6 rue Champ Brûlon)
- Rémunération indiciaire + primes+ titres restaurant + COS BZH + amicale du personnel si adhésion
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de carrière ou attestation de réussite au concours) sont à adresser à l’attention de monsieur le Maire, par mail à Recrutement@vernsurseiche.fr ou par courrier à service RH – CS47118 – 22 rue de Châteaubriant -35771 VERN-SUR-SEICHE Cedex jusqu’au 2 juillet 2026.
Les entretiens auront lieu le mardi 7 juillet 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
