Agent polyvalent Espaces verts & Voirie - MAIRIE SAVIGNÉ L'EVÊQUE
Référence : O072260130000066
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Savigné-l'Évêque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Chef d’équipe Espaces verts - Voirie, l’agent polyvalent Espaces verts & Voirie assure l’entretien, la maintenance et la valorisation des espaces publics communaux.
Il/elle intervient aussi bien sur la voirie (routes, trottoirs, signalisation, mobilier urbain) que sur les espaces verts et naturels (parcs, jardins, massifs, cimetières, abords de bâtiments).
L’agent contribue aux travaux de voirie, à la sécurité, à la salubrité, à la qualité paysagère et à la préservation du patrimoine communal, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
Conditions et contraintes liées au poste :
- Travail en extérieur par tous les temps
- Réalisation d’astreintes hebdomadaires, hivernales et évènement climatique
exceptionnel
- Port de charges lourdes, gestes répétitifs, postures prolongées
- Utilisation de matériels motorisés bruyants et potentiellement dangereux
- Capacité à travailler à la fois seul et en équipe
- Exposition aux risques liés à la circulation, aux intempéries et à l’environnement naturel
🔹 Entretien de la voirie et des espaces publics
• Débroussaillage des accotements,
• Entretien des chemins communaux : empierrement, taille, …
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale
• Réparations ponctuelles : rebouchage de nids-de-poule, pose d’enrobé à froid, petits terrassements
• Installation, entretien et remplacement du mobilier urbain (bancs, barrières, corbeilles, panneaux…)
• Surveillance de l’état de la voirie et signalement des anomalies
• Réalise le nettoyage des ponts, busages
• Abattage / tronçonnage d’arbres
• Entretien manuel et mécanique de la voirie : balayage, désherbage, nettoyage des caniveaux, avaloirs et fossés
• Ramassage des déchets sur la voirie, les cheminements et espaces publics
• Réalisation de soudures
• Entretien du matériel : mécanique, ...
🔹 Entretien des espaces verts et naturels
• Entretien des espaces verts : tontes, débroussaillage, tailles, désherbage…
• Gestion des déchets verts (tri, évacuation, compostage éventuel)
Missions occasionnelles et transversales :
• Intervention en cas d’intempéries : salage, déneigement, dégagement d’arbres ou encombrants
• Participation à la logistique des manifestations communales (barriérage, sécurité, signalétique)
• Renfort ponctuel aux autres services techniques (bâtiments, espaces verts, voirie)
• Participation aux préparations et aux opérations de création ou de réaménagement d’espaces paysagers
• Interventions lors d’événements ou de cérémonies
• Actions ponctuelles de sensibilisation à l’environnement
Profil recherché
🎓 Formations et habilitations requises :
• Formation (CAP/BEP/Bac) souhaité en travaux publics, espaces verts, aménagement paysager ou équivalent
• Permis B obligatoire
• Permis EB, C, EC vivement recommandés
• CACES R482A et R482E, AIPR, SST appréciés
🛠️ Compétences techniques :
• Connaissances en techniques de voirie, signalisation et balisage de chantier
• Maîtrise des outils manuels et motorisés (tracteur, lame, épareuse, broyeur d’accotement, taille-haie de tracteur, sécateur, sur bras…)
• Connaissance et respect strict des règles de sécurité sur la voie publique
• Capacité à repérer une zone d’intervention et lire un plan simple
• Connaissances en entretien des espaces verts, horticulture et gestion différenciée
🧭 Compétences organisationnelles :
• Autonomie et rigueur dans l’exécution des tâches
• Capacité à gérer les priorités et à s’adapter aux aléas climatiques
• Sens de l’organisation et respect des délais
• Capacité à rendre compte à la hiérarchie
🤝 Qualités relationnelles :
• Sens du service public
• Esprit d’équipe et coopération avec les collègues
• Courtoisie et discrétion auprès des usagers
• Réactivité et adaptabilité
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante :
Mairie de Savigné L’Evêque
Madame le Maire
112 Grande Rue
72460 Savigné L’Evêque
Ou par mail : rh@savigneleveque.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
