AGENT POLYVALENT ESPACES VERTS ET MAINTENANCE (H/F)
Référence : O085241201390046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pouzauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle technique, et sous la responsabilité du coordinateur technique et de la responsable du Pôle Technique, en collaboration avec un agent titulaire, l'agent recruté aura en charge principalement la gestion des espaces verts et la gestion du matériel communautaire.
Missions : Gestion des espaces verts
-Entretien des espaces verts intercommunaux en zone d'activités, aux abords des bâtiments intercommunaux et du terrain des gens du voyage : tonte selon plan de tonte, désherbage selon plan de désherbage et gestion différenciée, entretien des massifs et apport de paillage...
-Aménagement d'espaces verts : plantations, apport de matériaux
Organisation technique des chantiers d'espaces verts
-Planifier, organiser et gérer un chantier en conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité : définition des besoins en matériels ou équipements ; définition des modalités d'intervention en lien avec les usagers et utilisateurs ;
Estimation des coûts et réalisation de devis
-Rendre compte au responsable via les outils informatiques à disposition et restitution en réunion de coordination
Gestion du matériel communautaire :
-Entretien général des véhicules communautaires : vérification du bon état et bon fonctionnement des véhicules, réparation, manutention, enregistrement des interventions sur carnet de suivi
-Entretien du matériel lié à la gestion des espaces verts
-Contrôle de l'approvisionnement en matériels, matériaux et produits nécessaires au bon fonctionnement du service
-Repérer et gérer les dysfonctionnements
-Emettre des propositions et solutions techniques liées aux désordres rencontrés
-Dépannage en régie ou réalisation de devis sous la responsabilité du coordinateur
-Entretien général des ateliers : nettoyage, rangement selon les consignes d'hygiène et sécurité, gestion du stock
Pour seconder l'agent en charge du matériel communautaire mis à disposition :
-Transport de matériel communautaire auprès des communes en cas de nécessité
-Entretien général du matériel mis à disposition des communes et du matériel nécessaire aux travaux du service : vérification du bon état et bon fonctionnement du matériel, réparation, nettoyage, manutention, enregistrement des interventions sur carnet de suivi
Aide logistique pour manifestation :
-Soutien logistique auprès des services communautaires ou communaux lors de manifestations
Profil recherché
Rigueur, Pédagogie et sens du relationnel
Adaptabilité, autonomie, travail d'équipe, organisation et gestion des priorités
- Connaître et appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de travaux en régie, de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Utilisation de l'outil informatique
- Avoir une sensibilité environnementale et des notions réglementaires,
- Maintenir une veille réglementaire sur les outils utilisés et les procédures à mettre en oeuvre
Diplôme : espaces verts, CACES, autorisations de conduite
Expérience : expérience souhaitée en collectivité
À propos de l'offre
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Nos propositions :
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction Publique Territoriale et par dérogation aux non-titulaires
Rémunération sur la base des grilles de la catégorie C de la filière technique
Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet. (organisation de son temps de travail dans le respect des 1607 h et du protocole du temps de travail de la collectivité après accord du responsable de service)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
Actions sociales : Adhésion FDAS/CNAS , amicale des agents,
Adhésion obligatoire au contrat de prévoyance avec participation employeur.
Déplacements fréquents sur le territoire (permis B obligatoire)
Renseignements auprès de Mme Valérie PETE, responsable du Pôle technique au 02 51 57 14 23.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de position administrative et attestation reconnaissance travailleur handicapé si concerné) avant le 20/12/2025 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Pouzauges
Maison de l'Intercommunalité -La Fournière 85700 Pouzauges
ou via le lien suivant :
https://www.paysdepouzauges.fr/la-communaute-de-communes/recrutement/
Les entretiens seront fixés début janvier 2025.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
