Agent polyvalent et chauffeur navette sénior (h/f) - CCAS DE NOEUX-LES-MINES
Référence : O062260224001321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Nœux-les-Mines
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Nœux-les-Mines recrute un agent administratif polyvalent et conducteur de la Navette Senior pour le Service Autonomie à Domicile et le CCAS
Supérieur hiérarchique direct : Directrice du CCAS
• Assurer la conduite de la Navette Senior et en assurer les fonctions de régisseur de recettes.
• Assurer des missions administratives diverses pour la collectivité (CCAS, SAD, Ville).
Poste à temps complet rémunéré 35h par semaine - 37h30 par semaine pour les horaires du service générant des jours de RTT (15 jours pour une année complète)
Conditions :
- Disponibilité lors d’événements ponctuels organisés le week-end et/ou en soirée
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + chèque-déjeuner (8 par mois valeur faciale 5 euros)
1. Conduite et accompagnement – Navette senior
• Assurer la conduite de la navette seniors dans le respect du règlement du service.
• Accompagner les personnes retraitées lors de leurs déplacements (courses, rendez-vous médicaux, loisirs, club des Aînés, démarches administratives, etc.).
• Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être des usagers durant les trajets.
• Apporter une aide adaptée à la montée/descente du véhicule.
• Maintenir un lien relationnel bienveillant avec les usagers.
• Vérifier l’état du véhicule (propreté, carburant, entretien courant).
• Signaler toute anomalie ou incident.
2. Régie du service
• Assurer les fonctions de régisseur de recettes (encaissement des participations, tenue des registres comptables, suivi des recettes).
• Tenir les tableaux de suivi du service (fréquentation, planning, statistiques).
• Assurer le respect des procédures administratives et financières liées à la régie.
• Dépôt des régies au SGC de Bruay-La-Buissière
3. Missions administratives – CCAS / SAD
• Participer à l’accueil téléphonique et physique si nécessaire, y compris en Mairie si besoin.
• Appeler les personnes inscrites sur le registre des personnes vulnérables (plan canicule, grand froid, situations exceptionnelles).
• Réaliser des tâches administratives pour le SAD et le CCAS (courriers, classement, suivi de dossiers, mise à jour de fichiers).
4. Participation à la vie du service
• Contribuer à l’organisation des événements destinés aux aînés (repas, sorties, animations, semaine bleue, etc.).
• Participer aux réunions de service.
• Être force de proposition pour améliorer le service rendu aux seniors.
• Assurer des missions diverses et/ou ponctuelles pour le CCAS et le SAD
Profil recherché
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement d’un CCAS, d’un SAD et des collectivités territoriales.
• Notions de gestion administrative et comptable (régie).
• Sensibilité aux problématiques liées au vieillissement et à la perte d’autonomie.
Savoir-faire
• Conduite sécurisée et responsable (Permis B exigé).
• Capacités d’organisation et de gestion des priorités.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie).
• Capacité à tenir une régie.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Bienveillance, patience et écoute.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Ponctualité et fiabilité.
• Autonomie et esprit d’équipe.
Profil :
• Permis B obligatoire.
• Expérience dans l’accompagnement de publics fragiles appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur administrative et capacité à tenir une régie.
• Sens du service public, bienveillance, discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
-
Candidature INDIQUER OBLIGATOIREMENT LE NUMERO DE L'OFFRE (CV+ lettre de motivation) à adresser à Monsieur Serge MARCELLAK, Président du CCAS, 10 rue d’Hingettes 62290 NŒUX-LES-MINES DE PREFERENCE EN LIGNE ou par mail à karine.nivesse@noeux-les-mines.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
