Agent polyvalent et gardien Espace Ménétrier - VALDAHON
Référence : O025260512001580
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valdahon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Coordinateur polyvalent des services techniques, l’agent assure l’accueil de l’Espace ménétrier et son entretien, la remise en ordre des salles et des abords de l’établissement ; et également ceux des bâtiments associatifs ponctuellement (salle de la musique, gymnase, salle de convivialité…)
Sous l’autorité du Responsable des restaurants scolaires, l’agent polyvalent pourrait intervenir au sein des restaurants scolaires.
Activités et tâches principales du poste
1) Espace Ménétrier :
Accueil des usagers :
• Accueillir physiquement des usagers dans les salles municipales selon le planning établi
• Etablir les états des lieux (entrée et sortie)
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les usagers
• Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
• Veiller aux règles de sécurité (ventilation des locaux, fermeture portes, fenêtres, …)
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées des locaux communaux :
• Ranger et dépoussiérer les mobiliers et/ou équipements,
• Laver les chaises et les tables,
• Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif quotidiennement,
• Passer l’aspirateur,
• Effectuer un nettoyage humide des sols,
• Faire les vitres périodiquement
• Nettoyer et désinfecter les toilettes quotidiennement
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…).
• Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant).
• Ranger les matériels et produits.
• A terme, assurer le bon fonctionnement logistique de la future salle polyvalente et/ou salle de la musique (état des lieux, etc.)
Participation au bon fonctionnement du site :
• Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable bâtiment.
• Veiller à améliorer les processus internes.
2) Réceptions, événementiels de la commune:
Réceptions :
• Préparer, installer et servir les événements organisés par la Commune (Tables, mobilier, nappes, collation ; … .)
Gestion des stocks :
• Préparer les commandes pour les événements et en assurer le suivi
• Réaliser l’inventaire des besoins et la gestion des achats pour l’organisation des fêtes et cérémonies communales
• Assurer le suivi de l’inventaire des denrées alimentaires.
Gestion des commandes :
• Réceptionner, contrôler et gérer les commandes de repas et de pains si nécessaire
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services.
Profil recherché
Niveau requis : Niveau V (CAP – BEP - Titre Professionnel) ou assimilé.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
• Connaître les créneaux d’occupation des locaux.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
• Connaître les consignes de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
• Savoir identifier les surfaces à traiter.
• Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Gestion de la bureautique (internet, mails, word, excel..)
Qualités professionnelles (savoir-être) :
• Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Qui sommes-nous ?
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au coeur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
À propos de l'offre
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Curriculum vitae et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
