Agent polyvalent (garderie, cantine, entretien des locaux, espace verts)

Référence : O052260212000148

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Porte du Der
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Date limite de candidature : 13/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Emploi d'agent polyvalent comprenant :
- travail du matin à la garderie d'enfants de 3 à 10ans. (Maximum de 8 enfants)
- Cantine le temps de midi avec nettoyage des locaux
- Aller/retour du bus le soir
- Entretien des locaux (mairie et école) et des espaces verts de la commune

- accompagner les enfants durant les temps impartis (activités, accompagnement dans les repas, temps calme et trajet dans le bus)
- nettoyage des locaux cantine et école après les temps scolaires
- durant les vacances scolaires, entretien des locaux et des espaces verts de la commune

Profil recherché

- qualités relationnelles
- capacité d'accueil et d'écoute
- capacité à s'adapter
- diplomatie et pédagogie
- polyvalence
- discrétion et confidentialité
- temps de travail : 22/35
- lieu de travail : Robert-Magny, Commune de la Porte du Der (52220)

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à transmettre à la mairie de La Porte du Der, 10 place de l'hôtel de Ville - Montier-en-Der 52220 LA PORTE DU DER.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/05/2026
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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