Agent polyvalent (h/f) - Grand Paris Seine Ouest (T3)
Référence : O092260122000968
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Boulogne-Billancourt
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Relations fonctionnelles :
- Au sein de la collectivité avec : Direction Territoriale Nord, DGST
- En externe, avec : les riverains, les commerçants et les usagers de l’espace public
Encadrement d’agent : non
Missions et tâches :
Sous l’autorité hiérarchique du Chef d’équipe polyvalent, l’agent polyvalent a en charge diverses missions en lien avec les opérations de nettoiement organisées par le service, suivant les nécessités de service, sur les trottoirs, places et caniveaux :
• Balayer manuellement et ramasser les déchets de toute nature, à l’aide de pelle, balai, râteau, pince et chariot, sur un secteur déterminé de voirie publique (ce secteur peut contenir des espaces verts attenant à la voirie publique répertoriés sur une liste tenue au Service Interventions, les déchets trouvés sur ces espaces verts doivent être ramassés dans les mêmes conditions),
• Ramasser les dépôts sauvages
• Laver les espaces publics
• Désherber manuellement les trottoirs et pieds d’arbres
• Déneiger les chaussées, passages piétons et trottoirs en période hivernale
• Nettoyer les caniveaux et grilles.
Certaines missions comportent l’utilisation de petits outillages à main (type binette, pelle, râteau etc.) ou mécanisés (type débroussailleuse ou souffleur) pour lesquels une formation peut s’avérer nécessaire.
DGA : Direction Générale des Services Techniques
Direction : Direction Territoriale Nord
Service : Interventions
Equipe/unité (si concerné) :
Mission de la direction et du service :
La Direction territoriale nord est l’une des directions de proximité de la Direction Générale des Services Techniques qui recouvre plus spécifiquement la ville de Boulogne Billancourt.
La Direction a pour mission les thématiques liées à l’espace public de ce secteur, notamment la gestion des parcs et jardins, des déchets, de la propreté, de la voirie et de ses réseaux, de l’assainissement.
Le service Interventions assure des missions d’ordre prioritaire telles que la mise en sécurité de l’espace public.
L’équipe est composée : d’un chef de service, trois adjoints (interventions régie matin, interventions régie après-midi et chargé des travaux) et de 60 agents de terrains.
Au sein du Service Interventions de la Direction Territoriale Nord, l’agent polyvalent sera placé sous la responsabilité du Chef d’équipe polyvalent.
Profil recherché
Le poste nécessite un agent calme et posé pour la pratique de la conduite en milieu urbain.
Précis et observateur pour identifier et traiter les dépôts sur le domaine public.
Bon sens du service public et du travail en équipe.
Expérience en collectivité souhaitée
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public Territorial au sein de la Métropole du Grand Paris depuis le 1er janvier 2016, Grand Paris Seine Ouest regroupe 8 villes de l'ouest parisien (322 928 habitants) : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.
L'Etablissement compte près de 1000 agents territoriaux répartis entre les différentes Directions Administratives, les Services Techniques et les 7 Conservatoires du territoire.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sous format PDF (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : recrutement@seineouest.fr
Monsieur le Président
Etablissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest
Direction des Ressources Humaines
9 route de Vaugirard - CS 90008
92197 MEUDON CEDEX
* Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.46.29.55.00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/03/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
