Agent polyvalent (h/f) - Mairie de GROSROUVRE
Référence : O078260616001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grosrouvre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire des adjoint techniques territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste d'agent polyvalent à temps non complet annualisé.
Travail les lundis, mardis, jeudis et vendredis, soit 28h hebdomadaires en période scolaire (36 semaines).
Entretien des bâtiments communaux : école, mairie, maison communale.
Surveillance des enfants le midi.
Accompagnement des enfants à l'étude du soir.
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Qualités relationnelles
- Ecouter
- Faire preuve de patience
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, discret-e, patient-e
Qui sommes-nous ?
à l'Ouest de Montfort l'Amaury, en lisière nord du massif forestier de Rambouillet,
Membre du PNR de la Haute Vallée de Chevreuse
972 habitants
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 chemin de la Masse
78490 GROSROUVRE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
