Agent polyvalent jeunesse - Centre de vacances l'Hermitage (h/f) - Antony

Référence : O092250522001118

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antony
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

« Le centre de montagne l'Hermitage » localisé en Haute-Savoie (74340) accueille les jeunes antoniens depuis 1981. Cet équipement géré par une équipe de 18 personnes permet d'accueillir des classes transplantées et des séjours de vacances dix mois sur douze. Le centre est directement rattaché à la direction Jeunesse.

Rattaché au responsable logistique et économat du Centre de Vacances, vous assurez l'entretien des locaux du centre et participez aux missions de distribution, de service, et d'accompagnement des enfants lors des repas.

·         Maintenance et hygiène des locaux

·         Distribution, service et accompagnement des enfants durant les repas

·         Plonge

·         Participation à la gestion du linge



Spécificités du poste :

·         Travail en soirée et jours fériés occasionnels

·         Travail en week-end régulier

·         Manutention manuelle exigeant un effort physique important

Profil recherché

Maitrise des techniques d'entretien des locaux
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des méthodes HACCP
Ponctualité, disponibilité, organisation, bon relationnel
 Sens du travail en équipe
Autonomie

À propos de l'offre

  • oste à pourvoir à temps complet sur 37h30 

    Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :

        une part fixe liée aux responsabilités du poste

        une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail 

    Prime annuelle 

    CET monétisable

    Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50¤ par mois) et à la prévoyance 

    Adhésion au CNAS 

    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
    92161 ANTONY CEDEX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/06/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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