Responsable d'équipe espaces verts (h/f) - Malakoff
Référence : O092250509000181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malakoff
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de service, vous organisez et encadrez le travail de votre équipe et contribuez à l’entretien et au fleurissement des espaces verts et naturels de la Ville
• Assurer l’entretien et maintenir propre les espaces verts de son secteur durant toute l’année,
• Assurer le fleurissement annuelles, bisannuelles, vivace et participer à la production florale,
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et à l’application des règles de sécurité par les agents,
• Diagnostiquer les arbres à risque, les pathologies végétales et organiser les traitements préventifs et curatifs correspondants,
• Mettre en place des nouveaux projets de création, participer et réaliser des décors ponctuels (Noël, évènementiels),
• Participer à des aménagements paysagers, à la réalisation des décors, à l’exécution des travaux d’entretien des espaces verts,
• Encadrer son équipe, assurer la répartition des tâches, puis la vérification de celles-ci,
• Mettre en place des réunions de travail avec son équipe.
Profil recherché
• Titulaire d’un CAP, BEP jardinier / aménagements paysagers souhaité
• Avoir des connaissances sur les végétaux, le fleurissement et les espaces verts,
• Connaître et mettre en pratique les règles de protection et d’hygiène,
• Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité relatives à l’utilisation d’engins et aux traitements,
• Connaitre et pouvoir appliquer une gestion différenciée des espaces verts,
• Connaître les domaines de la floriculture, des espaces verts, de l’arboriculture et des traitements phytosanitaires bio.
• Travailler en équipe, être disponible, autonome, avoir l’esprit d’initiative.
• Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/07/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
