Agent polyvalent logistique (h/f) - L'Haÿ-les-Roses

Référence : O094260217000356

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : L'Haÿ-les-Roses
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Responsable de la logistique technique et du site de la DST, l’agent polyvalent logistique assure les opérations de déménagement et d’aménagement (salles, manifestations publiques, évènements de la ville...) ainsi que les contrôles et réparations des matériels prêtés. Il participe aux activités de polyvalence de l’atelier et assure les livraisons dans les bâtiments et équipements publics

OPERATIONS DE DEMENAGEMENT ET D’AMENAGEMENT (salles, manifestations, évènements de la ville…)
- Contribuer aux opérations de déménagement des locaux
- Participer aux livraisons de matériel dans les divers bâtiments
- Participer aux aménagements de salles lors de manifestations publiques
- Participer au montage, démontage de structures (tente, canopy, échafaudage, etc.)

CONTROLE ET REPARATION DES MATERIELS PRETES
- Assurer la vérification et le rangement du matériel prêté dans l’atelier
- Participer aux petites réparations du matériel

OPERATIONS DE LIVRAISONS DANS LES BATIMENTS ET EQUIPEMENTS PUBLICS
- Assurer la livraison de produits divers
- Retirer divers matériels chez les fournisseurs, services communaux, administration…
- Assurer la conduite d’engin (chariot élévateur, tractopelle)

PARTICIPATION AUX ACTIVITES DE POLYVALENCE DE L’ATELIER LOGISTIQUE
- Participer au nettoyage de l’atelier et des divers mobiliers (tables, chaises, panneaux d‘affichage…)
- Vérifier les niveaux des véhicules du service et assurer leur entretien
- Participer aux activités de déneigement

Profil recherché

PARTICULARITES DU POSTE ET COMPETENCES RECQUISES
- Port des équipements de protection individuelle (EPI)
- Titulaire du permis B obligatoire
- Proximité géographique avec le lieu de travail
- CACES souhaité (chariot élévateur, R372 catégorie 9, R482 cat. C1)
- Esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Savoir manœuvrer un engin spécialisé

À propos de l'offre

  • POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie contractuelle en catégorie C (Filière Technique) - Contrat de remplacement d’un an.

    HORAIRES :
    - 37 heures 30 hebdomadaires
    - Du lundi au vendredi : 8h00 à 12h30 / 13h30 à 16h30 avec disponibilité ponctuelle en soirée et/ou week-end selon les évènements

    LES PETITS + :
    - 25 jours de congés annuels
    - 15 jours de RTT
    - Rémunération statutaire
    - Régime indemnitaire
    - Prime de fin d’année
    - Adhésion au CNAS (comité d’entreprise)
    - Titres restaurants (option facultative)
    - Participation employeur à une mutuelle labellisée
    - Séances d’ostéopathie et de sophrologie gratuites et sur votre temps de travail.

    Si vous êtes prêt à relever ce challenge, envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement@ville-lhay94.fr

    Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    41 rue Jean Jaurès
    94240 L HAY LES ROSES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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