Agent polyvalent moyens généraux - Commune de SAINT PIERRE QUIBERON
Référence : O056260223000789
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pierre-Quiberon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent recruté aura pour missions principales les tâches suivantes :
- Assurer l’entretien et la maintenance du patrimoine
communal : bâtiments et campings
- Effectuer les travaux d’entretien courant et la maintenance
de 1er niveau, comprenant les dépannages, les petits
travaux de remise en état, les installations ou réalisations
simples, le nettoyage, le réglage, etc…
dans les domaines de l’électricité, la plomberie, chauffage,
menuiserie, peinture, plâtrerie …
- Effectuer des dépannages et des petits travaux électriques
sur les bâtiments communaux
Activités :
o Entretien des blocs sanitaires sur les campings :
plomberie chauffage électricité
o Entretien des réseaux sur les campings et les bâtiments
communaux
o Entretien suivi des fluides sur les bâtiments communaux :
plomberie chauffage électricité
o Réaliser des interventions de second œuvre dans le
bâtiment
o Gérer et entretenir les matériels et outils nécessaires à
l’exécution des taches
o Gérer et approvisionner en produits et matériaux
o Participer à l’astreinte technique sur la collectivité
Missions Annexes
o Participer à la logistique propre au fonctionnement d’une
collectivité : manifestations, animations …
o Aide ponctuelle sur les autres services des ateliers
municipaux en fonction de la charge de travail
Profil recherché
Savoirs : (connaissances)
o Permis B,
o Habilitation électrique ;
o Savoir détecter les dysfonctionnements d’une structure,
d’un équipement, d’une machine
o Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices,
dossiers techniques, consigne de sécurité
Savoir-faire : (compétences)
o Connaissances en maintenance des bâtiments
o Connaissances en électricité
o Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à
titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses
compétences
o Savoir rendre compte de son activité
o Connaissance des règles d’hygiène et sécurité (signalisation
temporaire de chantier, connaissance des risques au travail,
utilisation des Equipements de Protections Individuelles,
appel des secours, prévention des incendies…)
Savoir être : (comportement)
o Sens de l’observation ;
o Travail en équipe ;
o Rédaction de notes et de messages clairs ;
o Savoir rendre compte ;
o Utilisation de l’outil informatique ;
o Dynamisme et réactivité ;
o Bonne endurance physique.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : rh@saintpierrequiberon.fr
+ copie dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens professionnels.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
