Agent polyvalent [P00740] Collège d'HURIEL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260427000352
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Huriel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines de l'entretien courant et du service de restauration.
Entretenir les locaux du collège.
Entretenir les tenues professionnelles des agents et le linge.
Effectuer l'entretien quotidien des locaux scolaires.
Entretenir les sanitaires et approvisionner en consommables les distributeurs.
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage.
Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux.
Participer au bon fonctionnement du service de restauration (aider pour la préparation des repas, effectuer la plonge et/ou le service).
Participer au nettoyage des matériels et mobiliers, des locaux de cuisine et de restauration dans le respect du plan de nettoyage et du protocole sanitaire.
Entretenir, en alternance, les vestiaires du personnel.
Profil recherché
Poste basé au collège George Sand à HURIEL.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail annualisé. Horaires compris dans une plage de 6 h à 20 h. Congés obligatoirement pendant les congés scolaires. Exposition au bruit. Fatigue posturale. Manipulation de produits d'entretien. Manutention et port de charges lourdes - 25 kg. Port obligatoire des vêtements de travail et EPI. Travail possible en hauteur. Travail possible en milieu humide, chaud ou froid. Travail en station debout avec piétinements et déplacements.
SAVOIR :
Connaitre les règles pratiques d'hygiène et sécurité dans les domaines de la restauration. Connaitre les priorités, précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage et de désinfection. Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public. Avoir des connaissances de bases en informatique (outils bureautiques et de messagerie). Avoir une bonne expression orale et écrite.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines. Savoir choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation. Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
SAVOIR ETRE :
Sens du travail en équipe. Polyvalence, rigueur, disponibilité, autonomie. Hygiène irréprochable, discrétion, calme, bonnes qualités relationnelles. Sens du service, faire preuve d’initiatives.
À propos de l'offre
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Direction Education Jeunesse :
Laurence COURTOIS (04 70 35 72 83)
Direction Ressources Humaines :
Eric GUIZON (04 70 34 41 86)
recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
