Agent polyvalent périscolaire et entretien des locaux - COMMUNE DE BOURBRIAC
Référence : O022260627000040
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourbriac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Bourbriac recrute un agent à temps non complet pour assurer les missions suivantes:
- Garderie le matin et le soir
- Surveillance de la cour des primaires le midi
- Aide au service à la cantine le midi
- Entretien des locaux communaux
- Garderie le matin et le soir
- Surveillance de la cour des primaires le midi
- Aide au service à la cantine le midi
- Entretien des locaux communaux
Profil recherché
Savoirs :
- Respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de base sur l’encadrement et les besoins des enfants
- Connaissance de base des règles d’hygiène en restauration collective
- Maitrise des techniques d’entretien et de désinfection des locaux et de l’utilisation des produits associés
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Connaissance des modalités d’utilisation des matériels et des produits
Savoir être
Rigueur, ponctualité et organisation
Savoir faire preuve de discrétion
Civilité, courtoisie et assiduité
Capacité à travailler en équipe
Adhésion aux projets et règles de fonctionnement de la collectivité
Respect du secret professionnel
Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
Adaptabilité face aux situations nouvelles
Rigueur, ponctualité discrétion et organisation
Pédagogie, attention, patience, écoute et bienveillance
Réactivité et responsabilité
Qualités relationnelles avec le public et l'environnement professionnel
À propos de l'offre
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Pièces à joindre: Lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation
Plus d'informations au 02.96.43.07.07
Particularités du poste :
- Poste à temps non complet à 27 heures hebdomadaires annualisé : organisation du travail différente en
période scolaire et en périodes de congés scolaires
- Travail en discontinu en fonction des besoins du service et horaires flexibles en fonction de l’utilisation des
locaux
- Intervention ponctuelle selon nécessité de service pour renfort ou remplacement lors des absences.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
