Agent polyvalent piscine Bonneuil (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Référence : O094260129000300

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Créteil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En tant qu’agent de GPSEA au sein de la direction sport et culture qui comprend un réseau de 7 piscines, vous serez affecté prioritairement à la piscine de Sucy-en-Brie, où vous accomplirez les missions suivantes, sous l’autorité du responsable de l’équipement.

Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’équipement et de son adjoint, l’agent polyvalent assure les missions suivantes :

Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux ;

Prendre en charge l’accueil téléphonique et physique des usagers ;

Tenir la caisse lors des ouvertures au public et aux activités spécialisées.

Profil recherché

Rigueur, méthode et organisation dans le travail ;

Capacité d’adaptation et respect des consignes ;

Autonomie ;

Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec les collègues et la hiérarchie ;

Capacité d’écoute et esprit d’initiative ;

Bonne maîtrise de soi (accueil de public parfois difficile) ;

Adaptation aux situations nouvelles et esprit d’initiative ;

Goût des relations et discrétion ;

Devoir de réserve.

Formation
Expérience sur un poste similaire apprécié ;

Poste ouvert aux agents de maîtrise.

Qui sommes-nous ?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose

À propos de l'offre

  • Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
    Monsieur le Président
    via le lien :

    Renseignement auprès de

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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