Agent polyvalent propreté - HONFLEUR
Référence : O014260520000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Honfleur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, RIFSEEP, Amicale, titres restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur du centre technique, vous assurez les missions liées à la propreté de la Ville suite à un départ en retraite.
- Balayage, entretien et nettoyage des différents secteurs de la ville
- Montage et démontage des marchés
- Collecte et remplacement des poubelles du secteur attribué
- Utilisation des moyens mécanisés du service
- Entretien hebdomadaire des cours d'école
- Recharge des toutounettes
- Désherbage thermique
- Déneigement
- Nettoyage de la plage
Profil recherché
- Connaissance de la mission de la propreté
- Connaissance du petit matériel
- Savoir : contrôler le matériel, respecter les consignes de sécurité
- Être : respectueux de l'environnement et de l'espace public, représenter la commune (port EPI, répondre aux questions des usagers, etc)
Qui sommes-nous ?
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
À propos de l'offre
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Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV en ligne ou à :
asimon@ville-honfleur.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
