Agent polyvalent Tarification Incitative - PRECOVAL
Référence : O027260702001900
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pont-Audemer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain alliant relation avec les usagers, organisation logistique et service public ?
Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et appréciez le contact avec le public ?
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à l'accompagnement des habitants dans la gestion des déchets et la mise en œuvre de la tarification incitative.
Acteur clé du Syndicat, l'Agent Polyvalent Tarification Incitative mène des actions de proximité afin d'informer, d'accompagner et de répondre aux besoins des habitants concernant les consignes de tri, les différentes filières de valorisation et les solutions de collecte proposées sur le territoire.
Au sein de l’équipe déjà en poste sur le secteur de
Pont-Audemer, il intervient principalement sur le territoire de la Communauté de Communes de Pont-Audemer Val de Risle tout en apportant son soutien aux équipes sur l'ensemble du territoire du Syndicat.
L'Agent Polyvalent Tarification Incitative participe à la bonne gestion des équipements de collecte sur le territoire. Il assure les opérations de manutention, de distribution et de livraison des bacs auprès des usagers, tout en veillant au suivi des stocks et à la disponibilité du matériel nécessaire au bon fonctionnement du service.
Au sein de l'équipe Tarification Incitative, l'Agent Polyvalent veille à la fiabilité et à la mise à jour des informations relatives aux usagers. Il réalise le recensement, le contrôle et la saisie informatique des données nécessaires au suivi des redevables, afin de garantir la qualité des informations et le bon fonctionnement du service. La rigueur apportée à ce travail est essentielle pour assurer un accompagnement efficace des usagers et la bonne gestion des équipements de collecte
Profil recherché
Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs ;
Doté d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec des publics variés ;
Vous savez transmettre des informations de manière claire, pédagogique et adaptée à vos interlocuteurs;
Attentif aux situations rencontrées sur le terrain, vous assurez une remontée d'informations fiable et régulière auprès de votre responsable;
Autonome dans l'organisation de votre travail, vous savez appliquer les consignes transmises ;
Rigoureux, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la saisie de données ;
Vous appréciez le travail en extérieur et les missions de terrain ;
Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle) et êtes en capacité de conduire un véhicule utilitaire.
Qui sommes-nous ?
Le PRECOVAL est un syndicat intercommunal à vocation unique créé par arrêté préfectoral en décembre 1992. Il exerce sa compétence Collecte et traitement des déchets pour le compte de ses 6 intercommunalités adhérentes.
À propos de l'offre
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candidature complète (CV + lettre de motivation) par courriel ou voie postale
Précoval
348 rue de la Semaille
27300 Bernay
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
