Agent polyvalent voirie - espaces verts - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION GAILLAC-GRAULHET
Référence : O081260312001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coufouleux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent d'exploitation voirie exécute des travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis. Il participe également aux travaux d'entretien des espaces naturel entretenus par la collectivité.
1 : Réalisation de travaux d'entretien courant de la chaussée et de ses dépendances
-Participer aux travaux de réalisation de saignées sur les accotements, de création et de curage de fossés
-Réaliser les travaux d'élagage ou enlever les éléments encombrant en cas de gêne sur le réseau routier
-Participer au rebouchage de nids de poules
-Participer aux travaux de réalisation de purge de chaussée
-Nettoyer et déboucher les systèmes d'évacuation pluviales
-Ramasser les feuilles avec un souffleur et une balayeuse
2 : Réalisation de travaux routiers
-Réaliser des travaux de renforcement ou de reprofilage de chaussées au fir, la mise en place de la signalisation, net-toyage de la voie, suivi de l'acheminements des matériaux, respect des consignes de sécurité ainsi que du respect des limites de travaux indiqués par le technicien
-Alerter sa hiérarchie de tout dépassement de devis sur le temps ou les quantités de matériaux estimés
-Participer à tous travaux de création ou renforcement de chaussée ainsi qu'à la réalisation de reprofilage et d'enduit manuel ou nonaliser
3 : Réalisation de travaux d'entretien des espaces naturel (hors saison voirie)
-Participer à l'entretien des espaces naturel entretenus par la collectivité ou sur les communes en effectuant la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel et le nettoyage des zones
4 : Réalisation de petits travaux de maçonnerie et de VRD
-Assurer des travaux de petites maçonneries pour la mise en place de mobiliers urbains, panneaux de signalisation...
-Pose de bordure et de caniveau sur des chantiers de faible s ampleurs
-Mettre en place des réseaux d'évacuation d'eaux pluviales
-Réaliser des travaux d'entretien sur les ouvrages d'arts (reprise de tête de pont, reprise des murs de soutènements de faibles ampleurs...)
5 : Organisation générale
-Participer à la récupération du matériel, des matériaux et aux transports des engins sur les différents chantiers
-Informer son responsable des dysfonctionnements du matériel, outils ou engins de chantier
-Participer à l'entretien et au nettoyage courant du matériel
-Participer au recensement des besoins du service et aux réflexions d'optimisation
-Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
-Compléter correctement le logiciel pour le renseignement des heures de travail, matériel et matériaux utilisés
Profil recherché
Savoir :
-Connaissance des EPI propres à ce poste
-Connaissance des techniques de signalétiques horizontales et verticales de sécurité et de sécurisation du chantier
-Connaissance des techniques d'entretien courant de la chaussée
-Connaissance des techniques de terrassement
-Connaissance des techniques de taille, de tonte et d'élagage, de désherbage manuel ou chimique
-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire :
-Savoir utiliser les engins et le matériel pour l'entretien courant de la chaussée (balayeuse, mini pelle...)
-Savoir utiliser les engins de reprofilage de chaussée (compacteur, table du fir, chargeur...)
-Savoir signaler son intervention par une signalisation adéquate
-Respecter les consignes de sécurité
-Savoir utiliser les engins et outils d'entretien des espaces naturel (débroussailleuse, tondeuse, souffleur...)
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie de son activité
Savoir être :
-Sens de l'écoute, diplomatie, discrétion
-Rigueur et organisation
-Sens des relations et du travail en équipe
-Vigilant lors de l'exécution des travaux Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
La Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l’une des 3 agglomérations du département du Tarn, en cœur d’Occitanie.
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants (éducation, déchets, habitat, eau, urbanisme, culture, …).
Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Conditions d’exercice
-Nombres d’heures hebdomadaires : temps complet 35 heures
-Lieu d’affectation : COUFFOULEUX (81800)
-Déplacements quotidiens : sur le territoire
-Permis obligatoires : B – C - Permis/certification souhaités : CE - CACES
-Cadre d’emploi : Catégorie C – grade : adjoint technique
-Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 mois, renouvelable 3 fois
-Date de prise de poste souhaitée : 01/05/2026
-Rémunération : Statutaire + IFSE
Lettre de candidature + C.V. à adresser à :
📩 Par mail :
recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr
📫 Par courrier :
Monsieur Paul SALVADOR, Président
Communauté d’Agglomération Gaillac-Graulhet
Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac
❓Renseignements :
Sébastien GASC – Chef de service voirie-espaces verts
sebastien.gasc@gaillac-graulhet.fr
Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
