Agent polyvalent voirie (H/F) - MAIRIE DE VALENCIENNES

Référence : O059260210000019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valenciennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de la Voirie, vous intégrez la Direction Aménagement Durable de l’Espace Public et participez au renfort et à la professionnalisation du service Régie Voirie regroupant plusieurs domaines :
- Enrobés et matériaux
- Signalisation verticale
- Mobilier urbain - Maçonnerie
- Mise en sécurité / Astreinte
- Gestion du barriérage et de la signalisation lors des manifestations et festivités

LES CHIFFRES CLES ANNUELS :
• Enrobés : environ 850 interventions et 250 tonnes d’enrobé mis en œuvre
• TAGS : environ 350 interventions
• Signalisation verticale : environ 1000 arrêtés gérés
• Mobilier : environ 1000 lieux d’interventions, 1500 scellements

• Scellement de mobiliers urbains tels que potelets, barrières, arceaux vélos bancs.
• Entretien des panneaux de signalisations routières.
• Mise en application des arrêtés municipaux de voirie.
• Travaux de maçonnerie pour la pose de gargouilles, réfection de puisards.
• Réfection de bordures ou pose de caniveaux.
• Réalisation et reprise de pavage.
• Application d’enrobé, de ternaire ou de schiste.
• Mise en place, fixation de plaques de rues.
• Nettoyage des cours d’eau de la Ville.
• Nettoyage des tags des bâtiments publics ou privés.
• Participation aux astreintes et aux opérations de salage et de déneigement (encadrant ou exécutant en fonction du profil)
• Mise en place et retrait des dispositifs de sécurité (barrières, panneaux, …), lors de festivités.
• Transversalité au sein du Cadre de Vie : l’Agent peut être appelé à renforcer les équipes de la Propreté Urbaine, des Espaces Verts, notamment lors de manifestations ou en cas de besoins spécifiques.
• Participer au repérage des anomalies concernant la régie voirie sur l’espace public.
• Mise en sécurité (accidents, portiques, manifestations, etc).
• Apporte un appui au responsable de service et à ses adjoints dans l’exercice des missions d’encadrement des équipes.

Profil recherché

• Expériences en travaux publics ou tout autre domaine pertinent.
• Le permis B est obligatoire – permis SPL serait un plus.
• CACES A, C1, F souhaité.
• Connaissance des règles de sécurité – signalisation de circulation.
• Connaissance technique dans le domaine de la maçonnerie de travaux publics.
• Connaissance des matériels de chantiers.
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
• Grande disponibilité.
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service (travail le week-end – horaires variables suivant les manifestations et festivités).
• Bonne condition physique - capacité au port de charges lourdes.
• Capacité d’adaptation et polyvalence.
• Faire preuve de courtoisie.
• Ponctualité – rigueur.
• Sens de l’initiative.
• Savoir appliquer les consignes.
• Respect de la hiérarchie.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (lettre de motivation - curriculum-vitae) sont à adresser à :
    Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339 59304 VALENCIENNES CEDEX
    ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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