Agent postal communal - MONTBOZON
Référence : O070260211000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montbozon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie et en lien avec le Maire de la commune, vous assurerez la gestion des services postaux, des services financiers et des prestations associées d'une agence postale communale.
SERVICES POSTAUX :
- Tout affranchissement
- Vente des produits postaux : timbres, prêts à poster, enveloppes, emballages Collissimo, ...
- Dépôts lettres et colis
- Retrait des lettres et colis en instance
- Réalisation de contrats de réexpédition
SERVICES FINANCIERS ET PRESTATIONS ASSOCIÉES :
- Opérations financières : retrait et dépôts d'espèce
- Gestion comptable et des stocks
Profil recherché
- Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
- Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
- Savoir gérer une trésorerie et appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir enregistrer les opération bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité
- Savoir gérer les stocks de produits
- Savoir s'exprimer clairement et de manière concise
- Être autonome
- Sens de la discrétion
- Être rigoureux
- Être ponctuel, respecter les horaires de travail
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Montbozon :
- par courrier : 2 rue de Loulans 70230 MONTBOZON
- par mail : mairie.montbozon@orange.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/03/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
