AGENT QUALIFIE TECHNIQUE ANIMATION - COMMUNE DE SAINT LEU
Référence : O974260202000063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Effectue des chargements, déchargements ou déplacements, manuels de matériels (tables, bancs…) ; assure leur transport vers les sites identifiés lors de la planification et le stockage et rangement de ces matériels au local.
Activités principales :
1) Missions liées chargements, déchargements ou déplacements manuels
- Assurer des opérations de chargement ou déchargement de matériels (tables, bancs, chapiteaux, plantes de décoration…)
o Du lieu de stockage vers le véhicule
o Du véhicule vers le site de destination
- Aider à la disposition de ces matériels sur le site de livraison
2) Missions liées au transport
- Conduire et vérifier le bon fonctionnement du véhicule
- Agencer le matériel pour éviter leurs chutes lors du transport ou lors des déchargements
- Tenir des fiches de livraison et du carnet de bord du véhicule
3) Missions liées au stockage et rangement
- Ranger les matériels au local
- Effectuer l’inventaire et contrôler l’état des matériels
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : SAVOIRS GENERAUX :
Connaissance de la réglementation des ERP, les normes sanitaires et des procédures d'urgence,
Technique d’utilisation et de stockage du matériel et des produits utilisés.
Organisation des services de la collectivité,
Principes de base de la communication orale et écrite
Normes relatives au matériel et matériaux spécifiques
Connaissance des gestes et postures adéquates ;
Connaissance des principes de stockage et de rangement.
Diplômes ou permis obligatoires : Formation nécessaire :
- Formation internes
Conditions particulières d’exercice du métier :
• Travail en horaire décalé, le soir, le samedi, le dimanche et jour férié
• Pénibilité du métier : port de charges lourdes, travail en extérieur par tous temps
• Risques de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations
• Conduite d’un véhicule à charge lourde
À propos de l'offre
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DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
